Phường Kim Liên ra mắt “Tủ sách pháp luật - Góc sinh hoạt công đoàn”

Đây là hoạt động hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Theo bà Nguyễn Phương Thủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục H.A.S, ngay sau khi triển khai kế hoạch, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã chủ động xây dựng phương án, báo cáo xin ý kiến cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo công ty để khảo sát, chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho việc xây dựng mô hình. Trong quá trình thực hiện, Ban Chấp hành xác định đây không chỉ là việc bố trí một góc đọc sách đơn thuần mà phải trở thành không gian sinh hoạt chung thiết thực, gần gũi, có giá trị sử dụng lâu dài đối với đoàn viên.

Điểm nhấn của mô hình là “Tủ sách pháp luật” với nhiều đầu sách, tài liệu thiết thực phục vụ cán bộ, đoàn viên, người lao động. Nội dung sách được lựa chọn bảo đảm tính thiết thực, gần gũi và có giá trị lâu dài, tập trung vào các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, tài liệu về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng văn hóa công sở.

Cùng với tủ sách, “Góc sinh hoạt công đoàn” được xây dựng nhằm tạo không gian chung để đoàn viên gặp gỡ, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường gắn kết tập thể, thư giãn sau giờ làm việc. Đây cũng sẽ là nơi tổ chức các hoạt động sinh hoạt công đoàn quy mô nhỏ, tuyên truyền chính sách pháp luật, giới thiệu sách, trao đổi kỹ năng sống, lan tỏa giá trị tích cực trong cơ quan, đơn vị.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn phường Kim Liên Nguyễn Văn Quang nhấn mạnh, việc xây dựng “Tủ sách pháp luật” giúp người lao động dễ dàng tiếp cận các quy định của pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, thực hiện đúng nghĩa vụ cá nhân, góp phần giảm thiểu rủi ro pháp lý, xây dựng môi trường làm việc văn minh.

Đồng thời đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn và lãnh đạo Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục H.A.S duy trì, cập nhật thường xuyên các đầu sách, nhất là văn bản pháp luật mới; lan tỏa văn hóa đọc trong doanh nghiệp. Đồng thời phát huy hiệu quả “Góc sinh hoạt công đoàn” như một điểm kết nối, nơi tiếp nhận ý kiến, nguyện vọng của người lao động để kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.