(HNM) - Sáng 27-7, Công đoàn phường Đại Mỗ long trọng tổ chức Chương trình Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), phát động phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học" và Hội nghị đối thoại "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói" năm 2026.
Tiếp nối chặng đường lịch sử 97 năm vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, Công đoàn phường Đại Mỗ đã ghi nhận những kết quả toàn diện trong 6 tháng đầu năm 2026. Đơn vị đã chủ động đầy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, phát triển gần 700 đoàn viên, thành lập 29 Công đoàn cơ sở mới. Đồng thời, Công đoàn phường đã giới thiệu 47 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng; triển khai chương trình ký kết ưu đãi phúc lợi giảm từ 5 – 20% dịch vụ y tế, thể thao; phối hợp tổ chức khám sức khỏe miễn phí và trao tận tay nhiều phần quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy phường Đại Mỗ Mai Trọng Thái ghi nhận và biểu dương những những nỗ lực cùng kết quả xuất sắc mà Ban Chấp hành Công đoàn phường và các Công đoàn cơ sở đạt được trong thời gian qua. ghi nhận và biểu dương những đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn đối với sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Đồng thời đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm, thực hiện hiệu quả phong trào thi đua gắn với phong trào “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt”, đóng vai trò là cầu nối vững chắc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho đoàn viên.

Hòa chung không khí thi đua, Công đoàn phường Đại Mỗ đã chính thức phát động phong trào thi đua trong khối giáo dục với chủ đề: “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Với khẩu hiệu “Mỗi thầy cô là một hạt nhân sáng tạo – Mỗi giờ học là một bước đổi mới vì thế hệ tương lai Đại Mỗ”, phong trào tập trung vào 3 nội dung cốt lõi: Cải tiến phương pháp giảng dạy lấy học sinh làm trung tâm; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI); đăng ký các sáng kiến kinh nghiệm thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Cũng trong khuôn khổ sự kiện, Hội nghị đối thoại “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 đã diễn ra trong không khí dân chủ, cởi mở. Theo báo cáo tổng hợp từ 64 Công đoàn cơ sở, đời sống và việc làm của công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn 6 tháng đầu năm duy trì ổn định với thu nhập bình quân ước đạt 8,5 – 9,5 triệu đồng/người/tháng.

Tại buổi đối thoại, đại diện người lao động đã đặt ra các nhóm câu hỏi thiết thực liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh chính đáng: các chế độ bảo hiểm xã hội khi sinh con, nghỉ không lương, chính sách cho con công nhân; quy định về khám sức khỏe định kỳ miễn phí; việc xử lý vi phạm lao động ở doanh nghiệp dưới 10 người, cũng như hướng dẫn thủ tục đăng ký nội quy lao động khi mở rộng chi nhánh. Các ý kiến, kiến nghị đều được đại diện lãnh đạo chính quyền phường và Ban Chấp hành Công đoàn tiếp thu, giải đáp thỏa đáng, đồng thời tổng hợp gửi tới các cơ quan chức năng để phối hợp giải quyết dứt điểm trong thời gian tới.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Cơ quan Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Nội.