Phong trào ''Người tốt, việc tốt'' trở thành nếp văn hóa của người dân Thủ đô

Dự hội thảo có Phó Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Phan Văn Hùng; các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách điều hành UBND thành phố, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố Lê Hồng Sơn; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố Nguyễn Lan Hương và một số nhà khoa học, nhà văn hóa gắn bó với phong trào "Người tốt, việc tốt" của Thủ đô, đại diện các đơn vị, địa phương của thành phố.

Gần 29.000 gương “Người tốt, việc tốt” cấp thành phố

Phát biểu khai mạc và đề dẫn hội thảo, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách điều hành UBND thành phố Lê Hồng Sơn cho biết, 30 năm qua, thành phố đã nhiều lần ban hành, bổ sung quy chế xét tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt”, “Công dân Thủ đô ưu tú”, quy chế về phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng và thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt...

Trải qua 30 năm, phong trào “Người tốt, việc tốt” ngày càng phát triển về chất và lượng, lan tỏa sâu rộng trong tất cả các ngành, các cấp, mọi lúc, mọi nơi, tạo khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy và phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần nhân ái, nghĩa cử cao đẹp, góp phần gìn giữ và vun đắp văn hóa người Hà Nội thanh lịch, văn hiến, văn minh, hiện đại.

Trong 30 năm qua, có gần 29.000 gương “Người tốt, việc tốt” tiêu biểu được thành phố biểu dương, khen thưởng; trên 350.000 gương “Người tốt, việc tốt” được các ban, ngành, đoàn thể, quận, huyện, thị xã, đơn vị thuộc thành phố khen thưởng, trong đó hầu hết là người lao động trực tiếp. Từ năm 2010 đến nay, thành phố cũng đã biểu dương, tôn vinh 119 gương “Công dân Thủ đô ưu tú”.

“Hằng năm, thành phố đều tổ chức trọng thể hội nghị biểu dương, tôn vinh “Người tốt, việc tốt” và vinh danh “Công dân Thủ đô ưu tú” vào dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng Thủ đô (10-10). Công tác tổ chức phong trào thi đua này đã được nhiều tỉnh, thành phố, địa phương, đơn vị nghiên cứu, học tập, áp dụng”, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách điều hành UBND thành phố Lê Hồng Sơn cho biết.

Tại hội thảo, 11 đại biểu đã tham luận về nhiều nội dung, trong đó tập trung làm rõ vai trò, ý nghĩa của phong trào “Người tốt, việc tốt” trong phong trào thi đua xây dựng và phát triển Thủ đô hiện nay; những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn tổ chức, triển khai phong trào... Các đại biểu cũng đề xuất những giải pháp nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua trong thời gian tới.

Nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Việt Nam, nguyên Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Hồ Quang Lợi khẳng định, sức sống trong phong trào “Người tốt, việc tốt” bồi đắp phẩm giá người Hà Nội thanh lịch, văn minh. Dù trong hoàn cảnh nào, trong gian khó của chiến tranh, hay gần đây nhất là thử thách nghiệt ngã của đại dịch Covid-19, cốt cách của người Hà Nội vẫn luôn tỏa sáng.

“Hai quy tắc ứng xử mà Hà Nội đang thực hiện thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của lãnh đạo thành phố trong việc xây dựng văn hóa ứng xử ở Thủ đô. Đã đến lúc, mỗi công dân Hà Nội, những ai nhập cư về Hà Nội, cần thấm sâu niềm tự hào và trách nhiệm căn bản của danh xưng “người Hà Nội” thanh lịch, văn minh. Công dân Thủ đô không chỉ được xác nhận bằng hộ khẩu, căn cước công dân mà cần “căn cước văn hóa” trong mỗi con người”, đồng chí Hồ Quang Lợi nhấn mạnh.

Tiến sĩ Lưu Minh Trị, Chủ tịch Hội Di sản Thăng Long, nguyên Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy, nguyên Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội, dẫn chứng nhiều gương điển hình tiêu biểu trên các lĩnh vực cũng như việc triển khai hiệu quả nhiều phong trào tại các đơn vị. Đồng chí khẳng định, những tấm gương “Người tốt, việc tốt” đó và rất nhiều gương sáng ở khắp các cơ sở, đơn vị và mọi tầng lớp nhân dân là biểu hiện sinh động tình yêu Hà Nội.

Chia sẻ thực tế triển khai phong trào “Người tốt, việc tốt” tại địa phương, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Phạm Tuấn Long cho rằng, từ sự cố gắng và nỗ lực của mỗi cá nhân và sự đoàn kết, đồng lòng của cả tập thể đã góp phần tích cực vào thành tích chung của quận Hoàn Kiếm. 

Tham luận với chủ đề “Đẩy mạnh phong trào “Người tốt, việc tốt” gắn với triển khai thực hiện Chương trình số 06-CTr/TU ngày 17-3-2021 của Thành ủy Hà Nội”, Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Trần Thị Vân Anh cho rằng, cần tiếp tục cụ thể hóa các đặc trưng về người Hà Nội thanh lịch, văn minh trong hệ thống chính trị, trong mọi cơ quan, đơn vị, trong mỗi gia đình và mọi tầng lớp nhân dân; biểu dương văn hóa người Hà Nội từ “lời nói hay, làm việc tốt, ứng xử đẹp”…

Nhân rộng phong trào “Người tốt, việc tốt”

Phát biểu tại hội thảo, Phó Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Phan Văn Hùng cho rằng, phong trào “Người tốt, việc tốt” đã trở thành “nếp văn hóa” hằng ngày của người dân Thủ đô, bản sắc riêng của mảnh đất nghìn năm văn hiến, đã tạo động lực và niềm tin trong nhân dân với hàng trăm, hàng nghìn bông hoa người tốt, việc tốt.

Đồng chí đề nghị, thời gian tới, thành phố Hà Nội cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TƯ của Bộ Chính trị (khóa XI) về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”; thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức, gắn phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua yêu nước do Trung ương, thành phố phát động.

Cùng với việc phát huy vai trò người đứng đầu các cấp, các ngành, các cơ quan truyền thông trong chủ động phát hiện những tấm gương “người tốt, việc tốt”, nhất là các nhân tố mới, cần đổi mới phương pháp, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, biểu dương, tôn vinh nêu gương “Người tốt, việc tốt”.

Phát biểu kết luận hội thảo, thay mặt Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố Nguyễn Lan Hương giao Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố tiếp thu, tham mưu thành phố chỉ đạo các cấp, các ngành tiếp tục triển khai thực hiện phong trào “Người tốt, việc tốt”.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí yêu cầu cần tập trung thực hiện một số nội dung và giải pháp trọng tâm. Đó là nâng cao nhận thức, trách nhiệm, vai trò của cấp ủy, chính quyền các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức phong trào thi đua nói chung và phong trào “Người tốt, việc tốt” nói riêng; thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, trọng tâm, hiệu quả, hướng về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị được giao của từng địa phương, đơn vị.

Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền, bồi dưỡng, nhân rộng và học tập các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trên hệ thống thông tin truyền thông các cấp; nâng cao hiệu quả hoạt động công tác phát hiện, đề xuất khen thưởng điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt từ thành phố tới cơ sở, đồng thời, kịp thời có hình thức thích hợp biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua yêu nước và phong trào “Người tốt, việc tốt” nhằm lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng và trong nhân dân các việc làm tốt, hành động đẹp, các mô hình, giải pháp, cách làm hiệu quả, sáng tạo.