Nỗ lực vượt khó, phát triển tổ chức Công đoàn

Đây là những ghi nhận tại hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 09/NQ-TU và công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2016 diễn ra chiều 16-2.

Nỗ lực vượt chỉ tiêu

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến khẳng định, kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt được là do sự chỉ đạo khoa học, kiên quyết của Thành ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Các cấp Công đoàn thành phố đã phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành; từng bước tháo gỡ vướng mắc, nỗ lực theo đuổi mục tiêu. LĐLĐ thành phố đã xây dựng kế hoạch chi tiết, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng đơn vị, thường xuyên cập nhật dữ liệu, tổ chức giao ban để đôn đốc thực hiện.

Qua 5 năm, các cấp Công đoàn thành phố đã thành lập mới 2.174 CĐCS, kết nạp 256.650 đoàn viên. Trong đó, khu vực ngoài nhà nước thành lập 1.990 CĐCS (chiếm 91,58% tổng số CĐCS được thành lập), kết nạp 213.000 đoàn viên (chiếm 83,13% tổng số đoàn viên mới được kết nạp). Công đoàn Thủ đô đã giới thiệu cho các cấp ủy đảng 39.260 đoàn viên công đoàn ưu tú, trong đó đã kết nạp được 28.190 đảng viên mới. Chỉ riêng "Năm phát triển đoàn viên 2016", các cấp Công đoàn thành phố đã thành lập mới 499 CĐCS (đạt 124,75% kế hoạch); kết nạp mới 74.842 đoàn viên (đạt 106,92% kế hoạch). Trong đó, khu vực ngoài nhà nước thành lập mới 472 CĐCS và kết nạp mới 64.543 đoàn viên.

Nỗ lực vượt khó, nhiều mô hình, cách làm mới đã xuất hiện, đa dạng hóa hình thức thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. LĐLĐ thành phố nghiên cứu, chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã thành lập 6 nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập tại các quận Cầu Giấy, Thanh Xuân, Hoàng Mai, thị xã Sơn Tây và huyện Phúc Thọ. LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thành lập 1 CĐCS ghép tại Cụm công nghiệp Minh Khai. 16 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập được 32 CĐCS với 1.574 đoàn viên theo phương thức mới, quy định tại Điều 17, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trong thành tích chung đó, Công đoàn Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội có đóng góp tích cực, thường xuyên hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, trong 5 năm phát triển 98 CĐCS, kết nạp 73.400 đoàn viên.

Công tác kết nạp, phát triển đoàn viên mới tuy đạt và vượt kế hoạch hằng năm đề ra nhưng vẫn còn những hạn chế. Tình hình sản xuất - kinh doanh gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng lớn tới công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Việc khảo sát, phân loại doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn ở một số địa phương, ngành chưa được cập nhật thường xuyên, đầy đủ… Bên cạnh đó, nhận thức chính trị, trình độ học vấn của một bộ phận người lao động, nhất là công nhân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn hạn chế...

Tiếp tục thu hút người lao động

Tại hội nghị, các đại biểu đã giới thiệu nhiều giải pháp, đề xuất nhằm khắc phục hạn chế. Theo đó, song song với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác xây dựng CĐCS vững mạnh theo hướng dẫn số 1931/ HD-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cụ thể hóa thành các bảng chấm điểm đánh giá, xếp loại theo các loại hình CĐCS, làm cơ sở thực hiện tốt việc bảo vệ quyền lợi của người lao động.

LĐLĐ các quận Cầu Giấy, Hà Đông, Long Biên đẩy mạnh công tác phối hợp kiểm tra liên ngành việc thực hiện pháp luật lao động; tổ chức đối thoại, đóng góp ý kiến xây dựng nội quy lao động, tổ chức hội nghị người lao động tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn… Công đoàn Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công nhân lao động...

Tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Đào Đức Toàn đã biểu dương thành tích xuất sắc của các cấp Công đoàn thành phố, đồng thời nhấn mạnh cần đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao hơn nữa nhận thức, tinh thần thực hiện Nghị quyết 09/NQ-TU, bởi phát triển tổ chức Công đoàn là cơ sở vững chắc để phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn thành phố cần xây dựng lộ trình, kế hoạch đổi mới phương thức tiếp cận, tuyên truyền, phát huy ảnh hưởng của tổ chức Công đoàn; tích cực phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan, thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Đặc biệt, đồng chí Phó Bí thư Thành ủy lưu ý cần triển khai đồng bộ các giải pháp để thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XV Công đoàn thành phố, trong năm 2017 thành lập mới 400 CĐCS, kết nạp mới 42.000 đoàn viên (bảo đảm thực tăng 36.000 đoàn viên); phấn đấu 100% số doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên thành lập CĐCS; mỗi đơn vị công đoàn cấp trên cơ sở thành lập ít nhất 1 CĐCS theo phương thức mới quy định tại Điều 17, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và 1 CĐCS theo mô hình CĐCS ghép…

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn cần chú ý thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; gắn với bồi dưỡng nâng cao nhận thức, năng lực toàn diện cho người lao động, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.