Theo dõi Báo Hànộimới trên

Nỗ lực vì Thủ đô sạch đẹp

Thanh Hải| 19/02/2016 10:37

(HNM) - Hình ảnh em bé theo mẹ đẩy xe rác được chụp trong dịp Tết cổ truyền vừa qua đã khiến cộng đồng mạng dậy sóng. Đã có hàng trăm lượt sẻ chia, hàng nghìn bình luận về những khó khăn vất vả của công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO)...


Trong câu chuyện với chúng tôi khi tham gia lễ trồng cây tại Khu liên hợp xử lý rác thải Nam Sơn, ngày mùng 5 tết Bính Thân, anh Dũng, cán bộ phụ trách truyền thông URENCO cho biết: Hình ảnh em bé theo mẹ đẩy xe rác trong những ngày Tết chỉ phác họa một phần những khó khăn, vất vả của chị em công nhân công ty. Những ngày mưa giá rét, khi nhiệt độ Hà Nội xuống thấp nhất trong vòng 40 năm qua (xuống 5,4 độ C), công nhân vẫn phải bảo đảm đúng giờ để đường phố Hà Nội sạch đẹp khi bình minh lên. Có những chị phải dậy sớm, đi hàng chục cây số đến chỗ làm rồi lại vòng về nhà lo việc chăm sóc con cái đến trường. Khi xong việc gia đình mới trở lại công việc thường ngày.

Công nhân làm vệ sinh môi trường trên địa bàn quận Ba Đình.Ảnh: Nhật Nam


Đặc biệt, vào những ngày lễ lớn hoặc diễn ra sự kiện trọng đại vừa qua, Công ty huy động 100% lực lượng, phương tiện và sẵn sàng phục vụ kịp thời các yêu cầu đột xuất. Dịp tết Nguyên đán cũng vậy, có ngày khối lượng rác tăng đột biến lên đến hơn 6 nghìn tấn, nhưng với sự nỗ lực của toàn bộ cán bộ, công nhân của các đơn vị vệ sinh môi trường, nên trên địa bàn thành phố không xảy ra các điểm ù ứ, tồn đọng rác thải.

Năm 2015, tổng doanh thu công ty đạt hơn 1.400 tỷ đồng, lợi nhuận năm 2015 đạt gần 40 tỷ đồng. Mức thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên là 8 triệu đồng/tháng (khu vực nội thành) và 5,5 triệu đồng/tháng (khu vực ngoại thành). Mức thu nhập này so với một vài lĩnh vực khác còn là khiêm tốn, nhưng để bảo đảm đời sống ổn định cho gần 5.400 cán bộ công nhân viên (CBCNV) là một nỗ lực lớn của ban lãnh đạo URENCO. Bởi, nếu so với những năm trước, từ mức 2,1 triệu đồng/tháng (năm 2005), lên 6,2 triệu đồng/tháng (năm 2014) thì năm qua được xem là bước tiến mạnh.

Để làm tốt hoạt động nghiệp vụ, công tác bồi dưỡng, đào tạo trình độ để người lao động gắn bó với công ty cũng luôn được xác định là khâu then chốt. Hàng năm, URENCO đều tổ chức đào tạo lại về thực hiện quy trình công nghệ, an toàn lao động, an toàn giao thông cho 100% CBCNV; đào tạo nâng cao trình độ tay nghề cho khoảng 700 người. Trong khuôn khổ các dự án quốc tế, Công ty đã cử hàng trăm lượt CBCNV đi tham quan học tập nghiên cứu ở nước ngoài... nhằm trang bị thêm kiến thức để người lao động sáng tạo trong công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cùng với đó, URENCO đã cải tiến và đầu tư trang thiết bị thu gom hiện đại; xây dựng và đưa vào sử dụng lò đốt chất thải y tế nguy hại; hoàn thành, đưa vào sử dụng Nhà máy Xử lý rác thải thành phân hữu cơ Cầu Diễn với công suất xử lý 50 nghìn tấn rác/năm để sản xuất ra hơn 13 nghìn tấn phân hữu cơ chất lượng cao phục vụ nông nghiệp...

Theo ông Lê Anh Tuấn, Tổng Giám đốc URENCO, thời gian tới để gìn giữ Thủ đô ngày một sạch đẹp, hướng đi chính của đơn vị vẫn là tập trung nâng cao hiệu quả và chất lượng nguồn nhân lực, đổi mới áp dụng khoa học - công nghệ vào sản xuất, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ vệ sinh môi trường Thủ đô.

(0) Bình luận
Đừng bỏ lỡ
Nỗ lực vì Thủ đô sạch đẹp

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.