Nhiều giải pháp tăng sức hấp dẫn

Nhìn lại năm 2021 có thể nhận thấy, các chính sách bảo hiểm xã hội ngày càng đi sâu vào đời sống. Dẫn chứng là, toàn thành phố có hơn 1,86 triệu lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bằng 39% lực lượng lao động trong độ tuổi (tăng 3,66% so với năm 2020). Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp là gần 1,8 triệu người, bằng 37,7% lực lượng lao động trong độ tuổi (tăng 3,77% so với năm 2020). Số người tham gia bảo hiểm y tế tiếp tục đà tăng với hơn 7,48 triệu người tham gia, đạt tỷ lệ bao phủ 91,8% dân số ở Thủ đô, tăng 3,66% so với năm 2020...

Việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội thiết thực góp phần bảo đảm an sinh cho người dân. Điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Hà Đông dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, chị Lê Thị Hường, đến từ xã Hoàng Văn Thụ (huyện Chương Mỹ) cho biết: “Tôi không may bị mắc bệnh thiếu máu Thalassemia, thường xuyên phải điều trị. Nhờ có thẻ bảo hiểm y tế làm điểm tựa an sinh, tôi có điều kiện chăm sóc sức khỏe thường xuyên. Mỗi đợt điều trị, tôi chỉ phải trả một phần viện phí”. Còn anh Nguyễn Trần Nhân, trú tại tổ dân phố 5, phường Thạch Bàn (quận Long Biên) cho hay: “Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ giữa năm 2021 với mong muốn khi về già có lương để chi tiêu, có thẻ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe”.

Tính ưu việt của chính sách bảo hiểm xã hội ngày càng thể hiện rõ. Tuy nhiên, toàn thành phố còn hơn 8% dân số chưa tham gia bảo hiểm y tế. Số người tham gia bảo hiểm xã hội còn ít so với lực lượng lao động trong độ tuổi, nhất là với nhóm lao động làm công việc tự do (hiện mới có hơn 63.000 người tham gia). Cần quan tâm hơn, tỷ lệ nợ đóng bảo hiểm xã hội thời gian gần đây tăng cao.

Theo Bảo hiểm xã hội Hà Nội, đến thời điểm ngày 31-12-2021, thành phố còn hơn 48.000 đơn vị nợ đóng bảo hiểm xã hội của gần 522.000 lao động. Tổng số tiền nợ đóng là hơn 3.858 tỷ đồng (chiếm 7,28% so với kế hoạch thu), tăng hơn 494,5 tỷ đồng so với năm 2020. Trong đó, số tiền nợ phải tính lãi là hơn 1.607 tỷ đồng, tăng 300,8 tỷ đồng so với năm 2020...

Trước thực trạng nêu trên, nhằm tăng sức hấp dẫn của chính sách, giải pháp trọng tâm được các bên triển khai là tăng cường phối hợp liên ngành trong quá trình thực thi các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo hướng này, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Hòa thông tin, năm 2022, Công an thành phố tiếp tục điều tra, xác minh, khởi tố những đơn vị, doanh nghiệp cố tình nợ đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Các ngành, địa phương không để những đơn vị, doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ nộp bảo hiểm xã hội tham gia đấu thầu, đầu tư các dự án của thành phố Hà Nội.

Đại diện cho người lao động, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đánh giá: “Việc bảo đảm các quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động bằng cách đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp giúp họ yên tâm làm việc, tham gia chính sách lâu dài. Đó cũng là hướng đưa chính sách bảo hiểm xã hội vừa phát triển theo chiều sâu, vừa lan tỏa rộng rãi”.

Cùng với giải pháp khắc phục tình trạng nợ đóng, cơ quan bảo hiểm xã hội các địa phương tăng cường tuyên truyền, thu hút người dân tham gia. Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Đan Phượng Lê Minh Quang cho hay, đơn vị đã phối hợp với các cơ quan chức năng liên tục tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện đến các hộ kinh doanh cá thể và chính sách bảo hiểm y tế hộ gia đình. Với cách làm này, năm 2021, huyện Đan Phượng có số người tham gia bảo hiểm xã hội vượt mục tiêu đề ra. Đáng chú ý, tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm xã hội đạt 1,7% lực lượng lao động trong độ tuổi, cao hơn mức trung bình của thành phố (toàn thành phố có 1,3% lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện)...

Thông qua nhiều giải pháp linh hoạt, khả thi, năm 2022, Hà Nội phấn đấu phát triển số người tham gia bảo hiểm y tế đạt tỷ lệ bao phủ 92,5% dân số; số người tham gia bảo hiểm xã hội đạt 40% lực lượng lao động trong độ tuổi...