(HNM) - Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng chế độ ốm đau khi không may bị ốm đau.
Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Cụ thể, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đóng bảo hiểm dưới 15 năm; 40 ngày nếu đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên.
Nếu người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành; làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên, thì thời gian hưởng nhiều hơn 10 ngày so với người làm việc trong điều kiện bình thường. Như vậy, tùy từng trường hợp, người lao động được hưởng chế độ ốmđau tối thiểu là 30 ngày, tối đa là 70 ngày.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.