Qua 12 năm triển khai, “Giải thưởng Ngôi sao HANEL” đã thực sự là động lực thúc đẩy phong trào thi đua đổi mới sáng tạo, cải tiến sáng kiến trong cán bộ, công nhân viên HANEL và các công ty thành viên. Sức sống bền vững và mạnh mẽ của giải thưởng đã tạo nên một nét văn hóa doanh nghiệp tôn vinh đổi mới sáng tạo rất rõ nét trong tập thể gần 13.000 người lao động HANEL.

Ngôi sao HANEL tôn vinh tinh thần đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phong trào sáng kiến
Xác định thi đua chính là tạo động lực cho sự phát triển, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, Công ty HANEL đã triển khai nhiều phong trào thi đua, trong đó giải thưởng Ngôi sao HANEL là một hoạt động mang lại hiệu quả rất rõ nét và tích cực cho HANEL kể từ khi được phát động vào năm 2014.
Với bộ tiêu chí giải thưởng được xây dựng rất cụ thể, có tính định lượng cao, bảo đảm các cá nhân, tập thể được bình chọn đều là những Ngôi sao tiêu biểu, giải thưởng là một cú hích cho phong trào cải tiến sáng kiến và đổi mới sáng tạo tại HANEL. Từ năm 2014 đến 2025 đã có 1.093 cá nhân, tập thể của HANEL và các công ty thành viên HANEL được trao giải Ngôi sao HANEL.
Tổng số hơn 900.000 sáng kiến, cải tiến đã được đề xuất và áp dụng trong toàn khối HANEL và các đơn vị thành viên trong giai đoạn này, giúp tiết kiệm trung bình khoảng 5 tỷ đồng/năm.
Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi - HANEL - một điển hình nổi bật
Một điển hình nổi bật từ phong trào giải thưởng Ngôi sao HANEL có thể kể đến là Công ty TNHH Hệ thống dây SUMI - HANEL (SUMI - HANEL).
Các sáng kiến cải tiến từ phong trào Ngôi sao HANEL đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của SUMI - HANEL. Đây cũng là một trong những yếu tố giúp đội ngũ nhân sự của Công ty được Tập đoàn Sumitomo đánh giá cao và tin tưởng giao nhiệm vụ triển khai nhân rộng cải tiến, chuyển giao công nghệ và đào tạo cho các công ty thuộc Tập đoàn Sumitomo ở nước ngoài trên toàn thế giới.

Đến nay, Sumi - HANEL đã đào tạo cho các công ty thuộc tập đoàn Sumitomo tại Campuchia, Philippines, Mexico. Sumi - HANEL cũng đã đón nhiều đoàn từ các công ty thuộc Tập đoàn Sumitomo ở nước ngoài và trong nước đến tham quan, học tập kinh nghiệm như: SBI (Indonesia), HZSW (Trung Quốc), SEBN (Ma rốc), ONE Philippines (3 công ty của Philippines), ATR - ATN - T&S (3 công ty của Mexico), SDVN (tỉnh Hải Dương cũ - nay là thành phố Hải Phòng) & SVWS (tỉnh Hà Nam cũ - nay là tỉnh Ninh Bình).
Gần đây nhất, trong Cuộc thi Olympic kỹ năng sản xuất Wireharness toàn cầu 2025 do Tập đoàn Sumitomo tổ chức, với sự tham gia của 36 đội đến từ các quốc gia trên thế giới, Sumi - HANEL đã xuất sắc đạt 1 Huy chương vàng cho toàn đoàn và 1 Huy chương vàng, 2 Huy chương bạc, 1 Huy chương đồng cho các cá nhân. Năm 2026, Sumi - HANEL nhận được 2 giải thưởng giành cho nhà cung cấp của Công ty Ô tô Toyota Việt Nam: Giải Best Quality (giải xuất sắc về chất lượng) và giải Environment Best Improvement (giải cải thiện tốt môi trường).
Góp phần hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao
Đánh giá về việc tổ chức giải thưởng Ngôi sao HANEL 12 năm qua, Chủ tịch HĐQT Công ty Bùi Thị Hải Yến cho biết, có ba yếu tố giúp tạo nên thành công và sức sống bền vững của giải thưởng, đó là: Phải đánh giá người lao động dựa trên hiệu quả đạt được trong sản xuất kinh doanh; khuyến khích cá nhân có thành tích bằng cả vật chất và tinh thần, có chính sách cho lộ trình thăng tiến; và trên hết là sự chỉ đạo xuyên suốt và nhất quán của Ban lãnh đạo Công ty chính là yếu tố nền tảng để các phong trào thi đua và giải thưởng Ngôi sao HANEL phát triển được sâu rộng, bền vững và hiệu quả.

Ban lãnh đạo HANEL xác định việc tuyên dương những cá nhân, tập thể tiêu biểu qua các phong trào thi đua, đặc biệt là qua giải thưởng Ngôi sao HANEL có giá trị lớn trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, khích lệ tinh thần đổi mới sáng tạo của người lao động, giúp nâng cao hiệu quả, năng suất, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.
Về dài hạn, giải thưởng Ngôi sao HANEL còn góp phần vào việc hình thành nguồn nhân lực có chất lượng cao cho HANEL và các công ty thành viên, là một tài sản vô cùng quý giá đối với doanh nghiệp.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Cơ quan Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Nội.