Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn trong việc bảo vệ người lao động

Hội nghị là một trong những hoạt động trọng điểm nằm trong chương trình công tác năm 2025 của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là những cán bộ chủ chốt mới được bầu, chưa qua tập huấn. Các chuyên đề tập huấn tập trung vào việc phát triển năng lực lãnh đạo, kỹ năng quản lý công đoàn cơ sở, tổ chức hoạt động công đoàn và giải quyết tình huống khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Với chủ đề "Tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh mới" và "Những điểm mới Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH)", Hội nghị đã thu hút sự tham gia của 96 cán bộ công đoàn đến từ các cấp trực thuộc tỉnh. Các nội dung tập huấn được xây dựng công phu, bám sát thực tiễn và đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ trong tình hình mới.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh toàn cầu hóa và số hóa. Ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng, tư duy chiến lược và tầm nhìn xa rộng giúp cán bộ công đoàn định hướng đúng đắn, nắm bắt cơ hội và chủ động ứng phó với những rủi ro, thách thức trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Một số nội dung cần đặc biệt lưu tâm, đó là Luật BHXH 2024 mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm chủ hộ kinh doanh và lao động không trọn thời gian có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất. Luật cũng tăng cường biện pháp xử lý nghiêm đối với các hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động...

Đây là cơ hội để cán bộ công đoàn học tập, chia sẻ những khó khăn gặp phải trong quá trình công tác, từ đó nâng cao kỹ năng xử lý tình huống, bảo vệ người lao động.