Theo dõi Báo Hànộimới trên

Mẫu mực về y đức, đỉnh cao về chuyên môn

Tùng Linh| 28/03/2013 06:29

(HNM) - Ngày này cách đây 55 năm, Bệnh viện (BV) Hữu nghị đã chính thức được khai sinh với cái tên ban đầu là BV Hữu nghị Việt-Xô trên cơ sở hợp nhất BV Hồng Thập tự Liên Xô do nước bạn giúp xây dựng và BV 303 vốn là bệnh xá được thành lập năm 1950 để chăm lo sức khỏe cho cán bộ, nhân viên cơ quan Đảng và Chính phủ.

Trong hơn nửa thế kỷ đảm đương nhiệm vụ chính trị to lớn là khám chữa bệnh cho cán bộ trung, cao cấp của Đảng, Nhà nước, lão thành cách mạng, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, Bà mẹ Việt Nam anh hùng… BV Hữu nghị luôn là cơ sở y tế đầu ngành và là hình mẫu về công tác chăm sóc sức khỏe. 

Ca mổ tim thành công tại Bệnh viện Hữu nghị.


Ngày mới thành lập, BV chỉ có 11 khoa, phòng với 175 cán bộ, viên chức, trong đó chỉ có 15 bác sĩ và dược sĩ, quy mô chỉ 150 giường bệnh. Đến nay, với 23 khoa lâm sàng, 8 khoa cận lâm sàng, 8 phòng chức năng, 3 phòng bảo vệ sức khỏe trung ương, BV đã là BV đa khoa hạng 1 có quy mô điều trị lên tới 480 giường kế hoạch, 558 giường thực kê. Đội ngũ cán bộ y tế lớn mạnh không ngừng với 750 người, trong đó có 5 phó giáo sư, 19 tiến sĩ và 145 cán bộ có trình độ sau đại học. Hằng năm, BV đón khoảng 15 nghìn bệnh nhân điều trị nội trú và khoảng 250.000 lượt bệnh nhân khám và điều trị ngoại trú. Sự phát triển về quy mô phần nào đã cho thấy những bước trưởng thành trong khám và điều trị của BV. Đặc biệt trong những năm gần đây, chất lượng điều trị của đơn vị không ngừng được nâng cao. Với đối tượng chăm sóc là những người đã có tuổi, tỷ lệ bệnh nhân đỡ và khỏi bệnh khi ra viện ngày một tăng, số ngày điều trị ngày một giảm thực sự mang nhiều ý nghĩa. So sánh những chỉ tiêu này giữa hai năm 2011 và 2012 đã chứng minh cho nhận định này. Đơn cử, tỷ lệ bệnh nhân ra viện tăng 5,9%, nhưng số ngày điều trị trung bình của một bệnh nhân ra viện lại giảm đến 4,2%.

Để có được kết quả trên, hàng loạt giải pháp đã được BV triển khai, từ việc cải cách thủ tục hành chính, bố trí khám bệnh khoa học cho đến đầu tư trang thiết bị và con người. Đến khoa khám bệnh của BV vào những "giờ cao điểm" cũng không thấy cảnh các bệnh nhân, phần lớn là người già, phải chờ lâu bởi BV đã tổ chức thêm phòng khám, tăng cường khám chuyên khoa sâu, bố trí giờ làm việc của cán bộ y tế, nhân viên xét nghiệm sớm hơn giờ làm việc bình thường 30 phút, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ bệnh nhân và thực hiện cấp thuốc qua mạng… Nhiều kỹ thuật tiên tiến như phẫu thuật mạch máu, mổ nội soi, nội soi can thiệp, mổ mắt bằng phương pháp phaco, cấy ghép implant rang, chọc hút kim nhỏ chẩn đoán khối bất thường trong gan, đốt nhiệt cao tần để điều trị ung thư gan, chụp và nong mạch vành, nút mạch khối u gan, chụp mạch và can thiệp mạch ngoại vi, mổ nội soi nội nhãn can thiệp dịch kính đáy mắt… đã được BV áp dụng thành công. Nhiều kỹ thuật mới nhằm hoàn chỉnh và nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị như TOCE gan, tán sỏi nội soi tiết niệu, phẫu thuật nội soi dịch kính - võng mạc, lắp đặt mới máy cộng hưởng từ 1.5 tesla đã được triển khai bằng nguồn vốn từ quỹ phát triển BV. Đặc biệt, từ năm 2006, kỹ thuật chụp CT 64 dãy đầu dò, hệ thống nội soi tiêu hóa đã mang lại hiệu quả cao về mặt chuyên môn, thêm uy tín cho BV, đồng thời cải thiện thu nhập cho cán bộ viên chức.

Cùng với công tác khám và điều trị, công tác đào tạo cán bộ cũng được BV đặc biệt chú trọng. Từ năm 2004, đội ngũ lãnh đạo từ trưởng, phó khoa phòng trở lên đã được tiêu chuẩn hóa và việc này cũng được áp dụng với đội ngũ điều dưỡng trưởng từ năm 2006. Cụ thể, điều dưỡng trưởng phải có bằng cao đẳng hoặc cử nhân; phó khoa phòng phải có chuyên khoa I hoặc thạc sĩ; trưởng khoa phải có bằng chuyên khoa II hoặc tiến sĩ; phó giám đốc, giám đốc có bằng tiến sĩ. Ngoài ra, BV cũng tham gia đào tạo cho các cơ sở, ký hợp đồng đào tạo sau đại học và tham gia giảng dạy ở các bộ môn với Học viện Quân y, ĐH Y Thái Bình. Không chỉ có vậy, cán bộ y tế ở đây còn đạt được nhiều thành quả trong công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến với 1 đề tài cấp nhà nước, 5 đề tài cấp bộ, 125 đề tài cấp cơ sở và hàng trăm sáng kiến cải tiến được áp dụng thiết thực phục vụ người bệnh.

Là đơn vị đầu đàn trong hệ thống bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ, BV đã làm tốt công tác chỉ đạo tuyến đối với 32 ban bảo vệ sức khỏe cán bộ các tỉnh, thành. Cùng với việc tổ chức các đoàn bác sĩ về các ban bảo vệ chăm sóc sức khỏe các tỉnh, thành để tham gia khám bệnh, BV đã cử bác sĩ chuyên khoa về giúp các đơn vị tuyến dưới nâng cao chất lượng khám, chẩn đoán và điều trị theo Đề án 1816 của Bộ Y tế… và được các đơn vị đánh giá cao.

Với những những đóng góp to lớn đó, lá cờ truyền thống của đơn vị đã lấp lánh tấm Huân chương Độc lập hạng Nhì cùng nhiều phần thưởng cao quý khác. Tự hào về truyền thống 55 năm xây dựng và phát triển, tập thể y, bác sĩ BV Hữu nghị đã và đang tiếp tục nỗ lực cố gắng, phấn đấu viết tiếp các trang sử vẻ vang của các bậc cha anh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chữa bệnh, cứu người.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Mẫu mực về y đức, đỉnh cao về chuyên môn

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.