Khởi động chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” năm 2026

Đây là chương trình do Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid Việt Nam), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) tổ chức.

Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” (tiền thân là cuộc thi Những cống hiến thầm lặng) đã triển khai thường niên từ năm 2021-2025.

Chương trình là chuỗi hoạt động nhằm tôn vinh những đóng góp quan trọng của các cá nhân, tập thể trong việc thực hiện công tác chăm lo, đãi ngộ và tạo điều kiện tốt nhất cho lao động nữ; nâng cao hiểu biết của các bên liên quan, bao gồm người lao động (nhất là lao động nữ), người sử dụng lao động, cộng đồng về những thách thức trong thực hiện việc làm thỏa đáng ở khu vực chính thức và phi chính thức trong điều kiện phát triển kinh tế còn nhiều khó khăn và thách thức…

Phát huy các thành quả đã đạt được, năm 2026, với tầm vóc của cơ quan truyền thông báo chí đa phương tiện của Thủ đô, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội tiếp tục phối hợp tổ chức, nâng tầm chương trình với hệ thống nội dung toàn diện và phương thức tương tác hiện đại.

Theo đó, chương trình năm 2026 tập trung vào các mục tiêu chiến lược nâng cao hiểu biết về bảo vệ môi trường và biến đổi khí hậu; nhận diện khó khăn của lao động nữ trong nền kinh tế số và lạm phát; tôn vinh các sáng kiến vì cộng đồng và thúc đẩy thực hiện việc làm thỏa đáng...

Nội dung chương trình truyền thông "Những cống hiến thầm lặng" năm 2026 gồm có: Tổ chức cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" lần thứ VI năm 2026 và các hoạt động tọa đàm chuyên đề; khảo sát online về nhu cầu việc làm và kỹ năng cần thiết của sinh viên; tọa đàm công bố kết quả khảo sát.

Trong đó, chủ đề trọng tâm xuyên suốt chương trình là phản ánh thực trạng việc làm thời AI (trí tuệ nhân tạo) đối với phụ nữ, thanh niên, người khuyết tật; tuyên truyền pháp luật lao động tại làng nghề, vùng sâu vùng xa; góp ý sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm; phát hiện các doanh nghiệp thực hiện tốt quy định khám sức khỏe định kỳ, an toàn vệ sinh lao động và bảo trợ nhóm lao động không có hợp đồng chính thức.

Điểm mới của chương trình năm nay là cuộc khảo sát online bộ câu hỏi qua ứng dụng trực tuyến đối với khoảng 1.500 đến 2.000 sinh viên tại các trường đại học, cao đẳng thuộc các thành phố lớn, như: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ để đánh giá thực trạng việc làm đúng hay trái ngành, mức lương kỳ vọng và nhu cầu kỹ năng mềm.

Ban tổ chức sẽ tiến hành tọa đàm công bố kết quả, sử dụng dữ liệu thực tế từ cuộc khảo sát trực tuyến này để làm cơ sở đối thoại trực diện giữa nhà tuyển dụng, đơn vị đào tạo nghề và thanh niên tìm việc.

Trong khuôn khổ lễ khởi động sẽ diễn ra phiên tọa đàm thứ nhất: “Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên”. Khách mời tham dự là các diễn giả: Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thuộc Sở Nội vụ Hà Nội; Phạm Thị Hường, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội.

Thông qua những trao đổi và phân tích của các vị khách mời tham gia chương trình, Ban tổ chức mong muốn làm rõ, AI không phải là đối thủ của con người. Thách thức lớn nhất không phải là việc AI thay thế con người, mà là những người làm chủ được AI sẽ thay thế những người không biết sử dụng công nghệ này.

Vì vậy, tinh thần học tập suốt đời, chủ động cập nhật kiến thức, trang bị kỹ năng và không ngừng đổi mới sẽ là "tấm hộ chiếu" để mỗi người, đặc biệt là phụ nữ và thanh niên tự tin tham gia thị trường lao động của nền kinh tế số.