Khi ''ông bầu'' nhầm ghế...

Nhiều người nói rằng cách thức vận hành ở đội bóng nói trên - thông qua câu chuyện về tính tự chủ của HLV - là thiếu tính chuyên nghiệp.

Chuyện nói trên là điều dễ thấy ở bóng đá Việt Nam, trên thế giới cũng không phải là hiếm gặp. Chủ tịch câu lạc bộ Chelsea (Anh), Real Madrid (Tây Ban Nha)... cũng nhiều lần nhúng tay vào công việc của HLV và các bộ phận chuyên môn liên quan. Rõ nhất là việc mua bán cầu thủ.

Thông thường, việc mua ai, bán ai, chọn ai vào đội hình thi đấu chính thức cần ý kiến của HLV và bộ phận chuyên lo việc chuyển nhượng, săn tìm tài năng. Những bộ phận này bàn bạc rồi báo cáo phương án chuyển nhượng, lúc đó ông chủ câu lạc bộ hoặc người được ủy quyền sẽ quyết định có mua/ bán hay không dựa trên nguồn kinh phí hiện có và mục tiêu đầu tư.

Nhưng nhiều khi ông chủ câu lạc bộ vì ý thích cá nhân mà xắn tay gây áp lực để mua về cầu thủ hợp mắt mình. Khi đó, dù cầu thủ được mua về không phù hợp với sơ đồ chiến thuật thì HLV vẫn phải cố dùng... Đã có nhiều vụ mua bán diễn ra theo chiều hướng này, kết quả thường là không ổn, như đã thấy qua những vụ chuyển nhượng ồn ào liên quan tới các ngôi sao như G. Bale (Real Madrid), A. Shevchenko (Chelsea)...

Với bóng đá Việt Nam, sự thành công trong khoảng hai chục năm qua có đóng góp quan trọng của một số “ông bầu”. Nhưng vài người trong số đó cũng gây khó cho đội bóng về mặt chuyên môn. Điều này cần có sự thay đổi, bởi giới chủ câu lạc bộ có thể rất giỏi trong nhiều lĩnh vực nhưng không thể bằng các HLV trong việc huấn luyện và tổ chức thi đấu.

Khi đã thuê - tin tưởng vào HLV thì nên tôn trọng quyền của họ, qua đó giảm sức ép không đáng có. Chứ “hăng” quá, động tý là nhảy vào “cầm tay chỉ việc” mà mình không thạo bằng người khác, tức lên là thay HLV xoành xoạch thì đội bóng không khá lên được. Đó đích thị là cách ứng xử “không chuyên”.