Huyện Đan Phượng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng khóa X Nguyễn Thị Thủy cho biết, hiện LĐLĐ huyện trực tiếp chỉ đạo, quản lý 157 Công đoàn cơ sở,với 6.080 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, 100% cơ quan, đơn vị khối hành chính sự nghiệp đã tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 83,4% đơn vị khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động… Nhờ đó, chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể được tăng lên; các điều khoản cốt lõi như tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, chất lượng bữa ăn ca… được quan tâm.

Trong 5 năm qua, có 2.312 đoàn viên sử dụng các chương trình ưu đãi với giá trị hưởng là 1,2 tỷ đồng; 3.825 lượt đoàn viên, con đoàn viên, công nhân viên chức lao động được thăm hỏi, hỗ trợ tặng quà trị giá 2,8 tỷ đồng; có 6 đoàn viên công đoàn được hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 265 triệu đồng…

Nhiệm kỳ 2023-2028, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, LĐLĐ huyện Đan Phượng xác định rõ nhóm chỉ tiêu thực hiện hằng năm như: Phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở do LĐLĐ thành phố giao; có 95% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp thương lượng, xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; 70% trở lên số doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động; xây dựng, ban hành quy chế, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; tham gia thanh tra, kiểm tra từ 20 đến 25 đơn vị, doanh nghiệp có sử dụng lao động về việc chấp hành pháp luật lao động.

Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đề nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa mới cần tập trung làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, kiến thức pháp luật cho công nhân.

Ban Chấp hành LĐLĐ huyện cần chú trọng các phong trào thi đua, động viên đoàn viên, người lao động tích cực lao động sáng tạo, hưởng ứng các phong trào thi đua; đồng thời, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, coi đây là vấn đề gốc, cốt lõi của tổ chức Công đoàn.