Hợp tác đào tạo Mini MBA “Giám đốc siêu thị tương lai"

Được khởi xướng năm 2006 với chương trình đào tạo ”Những nhà quản lý trẻ Big C” (2006 – 2008), và sự hợp tác thành công trong năm 2013 với chương trình Mini MBA 2013-2014, năm nay, Big C và CFVG lại tiếp tục tổ chức chương trình đào tạo mini MBA lần 3 (2014-2015) dành cho các ứng viên trẻ có tiềm năng trở thành các nhà quản lý tương lai của chuỗi siêu thị Big C. Chương trình là sự kết hợp giữa đào tạo lý thuyết Quản trị kinh doanh (MBA) do CFVG phát triển, và chương trình đào tạo thực hành tại các siêu thị Big C do các giám đốc siêu thị giàu kinh nghiệm dẫn dắt. Đây là chương trình đào tạo có qui mô lớn của Big C nhằm xây dựng nguồn giám đốc trẻ tài năng đáp ứng mục tiêu mở rộng, phát triển lâu dài tại thị trường Việt Nam.

Chương trình kéo dài trong 1 năm học (7/2014 – 6/2015) tại CFVG Tp. HCM dưới hình thức xen kẽ vừa học vừa thực hành. Học viên được đào tạo lý thuyết với 11 môn học quản trị dưới hình thức tập trung 1 tuần/tháng, trong vòng 11 tháng. Đào tạo thực hành tại cửa hàng: 8 tháng đầu: học viên sẽ được trải nghiệm công việc luân phiên tại tất cả các bộ phận của 1 siêu thị dưới sự dẫn dắt của giám đốc cửa hàng; 4 tháng cuối: học viên được giao trách nhiệm quản lý một bộ phận cụ thể trong siêu thị. Các học viên hoàn thành khóa học sẽ được cấp Chứng chỉ Mini MBA do Big C và CFVG đồng cấp.

Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm việc tại hệ thống siêu thị Big C, ở các vị trí phù hợp với năng lực của từng học viên; được hỗ trợ đào tạo thường xuyên với chương trình phát triển cá nhân phù hợp để phát triển thành các giám đốc siêu thị như mục tiêu đề ra ban đầu. Đây cũng chính là đội ngũ kế thừa nòng cốt, tiếp tục được rèn luyện trong môi trường thực tế để góp phần vào sự phát triển của Big C cũng như hệ thống bán lẻ hiện đại tại Việt Nam.