Hà Nội vượt 26,9% kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động

- Ông có thể chia sẻ về những kết quả của Hà Nội trong công tác giải quyết việc làm cho người lao động? 

- Con số vượt 26,9% kế hoạch năm thực sự rất ấn tượng, khẳng định hiệu quả của việc tiếp tục tăng cường thực hiện các giải pháp hỗ trợ phát triển thị trường lao động trong điều kiện bình thường mới mà Hà Nội đã kiên trì thực hiện suốt năm qua. Tính riêng trong tháng 12, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 7.559 lao động (trong đó, giải quyết việc làm cho 4.259 lao động từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 258 tỷ đồng; đưa 720 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 2.188 lao động được tạo việc làm thông qua hệ thống sàn giao dịch việc làm; giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm trên địa bàn thành phố là 392 lao động). 

Cùng với đó, về thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, trong tháng 12, thành phố cũng đã tiếp nhận, thẩm định và ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 5.409 người, số tiền được hỗ trợ 151 tỷ đồng; tư vấn giới thiệu việc làm 7.181 người; hỗ trợ học nghề 94 người, số tiền hỗ trợ học nghề 411 triệu đồng. Trong năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm của Sở đã tiếp nhận, thẩm định 72.680 hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp; Sở ra Quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 70.232 người với số tiền hỗ trợ 1.873 tỷ đồng. Tư vấn giải quyết việc làm cho 72.680 người; hỗ trợ học nghề 1.581 người, số tiền hỗ trợ 7,043 tỷ đồng. Số lượng người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp tương đương so với cùng kỳ năm 2021. Với việc thực hiện hiệu quả các giải pháp tạo việc làm, cuối năm 2022, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị ở mức 3,18%, đạt kế hoạch <4% mà thành phố đã đề ra từ đầu năm; thấp hơn 0,79 điểm % so với năm 2021.

- Theo ông, đâu là những bài học kinh nghiệm hiệu quả Hà Nội đã áp dụng trong vấn đề giải quyết việc làm?

- Thứ nhất, Hà Nội đã đẩy mạnh thực hiện các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của các ngành, lĩnh vực; sắp xếp, tổ chức, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, bảo đảm cung cấp đủ lao động có kỹ năng nghề đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là tại các địa bàn, lĩnh vực trọng điểm.

Thứ hai, tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị thị trường lao động phù hợp, từng bước hiện đại, minh bạch có kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác làm cơ sở xây dựng và tổ chức triển khai kịp thời, hiệu quả các chính sách về lao động, việc làm, an sinh xã hội.

Thứ ba, tập trung rà soát, đánh giá nhu cầu nhân lực theo từng ngành, từng lĩnh vực; đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, bảo đảm cung ứng lao động kịp thời đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp.

Thứ tư, tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn các quận, huyện, thị xã tăng cường các biện pháp ổn định quan hệ lao động; hỗ trợ các bên đối thoại, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động phát sinh; triển khai các biện pháp thích hợp để phòng ngừa, giảm thiểu phát sinh tranh chấp lao động và bỏ việc làm; giải quyết thỏa đáng, có hiệu quả các cuộc tranh chấp lao động, các yêu cầu phát sinh, không để tranh chấp kéo dài, giải quyết không dứt điểm gây ảnh hưởng đến an ninh, trật tự an toàn xã hội.

- Thời gian tới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội sẽ triển khai các đầu việc gì để phát huy tốt công tác giải quyết việc làm?

- Trước mắt, Sở sẽ tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, chi trả lương, thưởng cho người lao động của doanh nghiệp và đời sống người lao động, nhất là người lao động bị mất việc, thiếu việc làm tạm thời để có các giải pháp hỗ trợ kịp thời, hiệu quả, bảo đảm việc làm, thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Dương lịch 2023 và Tết Nguyên đán Quý Mão. Qua đó, góp phần quan trọng duy trì sự ổn định và phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập sâu rộng, thực chất, hiệu quả.

Trong tháng 1-2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội sẽ phối hợp với chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai cho vay hiệu quả từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn thành phố. Cùng với đó, chúng tôi tiếp tục đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động của các sàn giao dịch việc làm. Ngoài ra, Sở tiếp tục hoàn thành việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn thành phố; tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại các đơn vị trên địa bàn thành phố.

Bên cạnh đó, Sở sẽ tham mưu UBND thành phố tổ chức hội nghị thúc đẩy phát triển thị trường lao động trên địa bàn thành phố; ứng dụng tốt công nghệ thông tin vào triển khai thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, qua đó giảm thời gian giải quyết và nâng cao được tính chính xác về giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp, đồng thời kết nối hỗ trợ giới thiệu được việc làm cho người lao động.

- Trân trọng cảm ơn ông!