(HNMO) - Ngày 15-9, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, thực hiện Luật Công đoàn, từ ngày 1-1-2013 đến nay, 100% Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký chương trình phối hợp với UBND các quận, huyện, thị xã và các sở, ban, ngành của thành phố.
Hằng năm, căn cứ vào chương trình phối hợp và kế hoạch công tác giữa hai cơ quan, UBND thành phố hỗ trợ kinh phí từ nguồn ngân sách để Liên đoàn Lao động thành phố thực hiện các nhiệm vụ hằng năm, tổng kinh phí được hỗ trợ giai đoạn 2016-2021 là hơn 103,6 tỷ đồng.
Nguồn kinh phí hỗ trợ được ưu tiên cho các nhiệm vụ chăm lo bảo vệ đoàn viên công đoàn, người lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức của đoàn viên về các chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn…
Nhờ vậy, số lượng công đoàn viên được chăm lo ngày một tăng. Hầu hết trong quá trình các doanh nghiệp xây dựng quy chế về lương, thưởng đều có sự tham gia của tổ chức Công đoàn… Tỷ lệ các đơn vị xây dựng, thực hiện Quy chế dân chủ ở sở và tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức và hội nghị người lao động được nâng lên, chất lượng từng bước được bảo đảm; các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động đã bám sát các nhiệm vụ chính trị của thành phố và tổ chức Công đoàn.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.