Xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, sắp tới, thành phố Hà Nội sẽ triển khai Đề án thi tuyển một số chức danh lãnh đạo ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Theo đó, thời gian tới, thành phố Hà Nội sẽ triển khai Đề án thi tuyển một số chức danh lãnh đạo ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp...
Theo đó, thời gian tới, thành phố Hà Nội sẽ triển khai Đề án thi tuyển một số chức danh lãnh đạo ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; Đề án đào tạo, sử dụng, thu hút tài năng trẻ, đào tạo thạc sỹ, tiến sỹ ở nước ngoài và đề án tạo nguồn cán bộ chức danh Chủ tịch UBND cấp xã.
Về phương hướng trong 10 năm tới, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Thế Thảo chỉ rõ, cải cách hành chính vẫn là “nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá” của thành phố với 5 nội dung lớn gồm: cải cách thể chế, cải cách bộ máy hành chính công, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cải cách hành chính công và và hiện đại hóa nền hành chính.
Theo Chủ tịch thành phố Hà Nội, tình trạng cán bộ thờ ơ, thiếu trách nhiệm, thiện chí trong giải quyết các vấn đề, quyền lợi của dân và doanh nghiệp là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng chỉ số xếp hạng năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Hà Nội chỉ ở mức trung bình.
Do đó, cần tập trung quyết liệt việc cải cách TTHC từ cấp xã lên cấp thành phố, đánh giá lại “cơ chế một cửa”, “một cửa liên thông” để có điều chỉnh hợp lý trong thời gian tới.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.