Hà Nội nâng chất lượng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Để đáp ứng yêu cầu đề ra, việc đổi mới phương thức hoạt động, nâng chất lượng của các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có ý nghĩa quan trọng.

Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp đảng viên

Thời gian qua, các cấp ủy đã triển khai hiệu quả Kết luận số 67-KL/TU ngày 10-7-2020 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27-2-2012 của Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn từ nay đến năm 2020”, giai đoạn 2020-2025.

Theo báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, trong 6 tháng đầu năm 2024, nhiều đơn vị đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trong đó, huyện Quốc Oai kết nạp được 14/10 đảng viên (đạt 140%); huyện Phú Xuyên kết nạp được 10/10 đảng viên (đạt 100%). Trong tổng số 4 đảng viên là chủ doanh nghiệp được kết nạp từ đầu năm đến nay, huyện Hoài Đức có 3 đảng viên.

Sau một thời gian nỗ lực, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Sản xuất và Thương mại Tân Hiệp Thành Ngô Văn Khoa đã được Chi bộ Hội Doanh nghiệp xã Di Trạch (Đảng bộ Khối doanh nghiệp huyện Hoài Đức) kết nạp vào Đảng đúng dịp sinh nhật Chủ tịch Hồ Chí Minh, ngày 19-5-2024.

Đảng viên dự bị Ngô Văn Khoa chia sẻ, sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương năm 1995, anh là đoàn viên với nhiều hoài bão. Sau một thời gian dài kinh doanh và kinh qua nhiều chức vụ, mở nhiều công ty thuộc các lĩnh vực khác nhau trên cả nước, anh đã được Trung ương Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam, Trung ương Đoàn tặng Bằng khen vì có nhiều thành tích trong công tác hội.

“Hiện nay tôi là Phó Chủ tịch Câu lạc bộ doanh nghiệp trẻ huyện Hoài Đức. Tôi cảm thấy rất vinh dự khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Là chủ doanh nghiệp, tôi càng nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình, không ngừng học tập, phấn đấu để được chuyển Đảng chính thức sau 1 năm dự bị”, đảng viên dự bị Ngô Văn Khoa chia sẻ.

Giám đốc điều hành Công ty cổ phần ô tô Trung Thượng Lê Thị Thu Hà cũng bày tỏ niềm vinh dự, khi được Đảng bộ Khối doanh nghiệp huyện Hoài Đức xem xét kết nạp Đảng đợt 3-2 năm nay. Đảng viên dự bị Lê Thị Thu Hà cho biết, các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đã mang lại kết quả rất lớn cho nhân dân, tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp phát triển, từ đó góp phần xây dựng Thủ đô và đất nước ngày càng giàu, đẹp.

“Được đứng trong hàng ngũ của Đảng ở độ tuổi không còn trẻ, tôi mong muốn mình sẽ trở thành tấm gương cho các con, cháu noi theo. Đồng thời, làm cho lớp trẻ thấy rằng, khi mình có lý tưởng, có phấn đấu thì sẽ được tổ chức ghi nhận”, đảng viên dự bị Lê Thị Thu Hà bày tỏ.

Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Triệu Thị Ngọc cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2024, Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội cũng như các đơn vị đã quyết liệt triển khai đồng bộ giải pháp tại Kết luận số 67-KL/TU. Đồng thời, chỉ đạo quyết liệt việc củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Trong đó, Ban Chỉ đạo và cấp ủy các cấp đã duy trì nền nếp sinh hoạt, tập trung công tác quản lý đảng viên, nâng cao chất lượng tổ chức Đảng đi đôi với nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể và kết nạp đảng viên, đoàn viên, hội viên trong khu vực này.

“Việc triển khai hệ thống văn bản chỉ đạo, điều hành được thực hiện khoa học theo hướng cụ thể, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ và trách nhiệm. Trong đó, các đơn vị đã tập trung ngay vào những nội dung trọng tâm, nội dung mới, nội dung khó. Cùng với đó là chủ động dự báo tình hình và biến động của các doanh nghiệp trên địa bàn để có giải pháp triển khai kế hoạch đề ra”, đồng chí Triệu Thị Ngọc cho biết.

Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động

Tuy nhiên, trong 6 tháng đầu năm 2024, công tác phát triển đảng viên ở một số nơi còn gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ đảng viên là chủ doanh nghiệp, tỷ lệ đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn thấp so với mục tiêu đề ra trong Đề án số 20/ĐA-TU ngày 24-10-2022 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên ở Đảng bộ thành phố Hà Nội trong giai đoạn mới”.

Trong khi đó, nội dung sinh hoạt chi bộ một số nơi còn mang tính hình thức, chế độ sinh hoạt, nhất là sinh hoạt chuyên đề ở một số chi bộ chưa đi vào nền nếp. Công tác quản lý đảng viên ở một số doanh nghiệp thiếu chặt chẽ; công tác rà soát, sàng lọc đảng viên đã được triển khai nhưng chưa quyết liệt. Việc triển khai xây dựng quy chế phối hợp còn nhiều khó khăn, nhất là đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trực thuộc Đảng ủy các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Theo Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Triệu Thị Ngọc, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy có lúc, có nơi còn lúng túng; phương thức lãnh đạo của một số cấp ủy còn chậm đổi mới, thiếu tính chủ động, chưa quyết liệt. Việc triển khai các nội dung sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, sinh hoạt chuyên đề chưa được quan tâm đúng mức. Trong khi đó, cán bộ làm công tác đảng chủ yếu kiêm nhiệm và thường xuyên biến động. Vì vậy, yêu cầu đặt ra là cần tiếp tục chỉ đạo, tiến hành đồng bộ các giải pháp để đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Mới đây, Đảng ủy Khối doanh nghiệp quận Long Biên tổ chức Ngày hội giao lưu thể thao cho gần 400 cán bộ, đảng viên, người lao động của các doanh nghiệp có tổ chức Đảng trực thuộc.

Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp quận Long Biên Đinh Thị Bích Nguyệt cho biết: “Thời gian qua, chúng tôi không ngừng đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp. Trong đó, việc tổ chức ngày hội thể thao là dịp để tăng cường giao lưu, đoàn kết, học tập, trao đổi kinh nghiệm của các đảng viên, chủ doanh nghiệp, cũng như công nhân nhằm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”.

Để thực hiện hiệu quả Kết luận số 67-KL/TU, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo cho rằng, các cấp ủy, tổ chức Đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài nhà nước cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thu hút sự tham gia của công đoàn viên. Trong đó, tiếp tục chú trọng triển khai các giải pháp phát triển đảng viên, đoàn viên; bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng cho công đoàn viên. Cùng với đó, cần đổi mới việc tạo nguồn và tăng cường công tác kết nạp đảng viên là chủ doanh nghiệp, người làm công tác quản lý ở doanh nghiệp, người lao động trực tiếp; tiếp tục quan tâm đến tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng hoạt động của Đảng ủy Khối doanh nghiệp trực thuộc các quận, huyện, thị ủy.

Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, Trưởng ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội cho rằng, các đơn vị cần tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể, trọng tâm là đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ thiết thực hiệu quả. Bên cạnh đó, các địa phương tiếp tục triển khai quyết liệt các giải pháp, chú trọng tuyên truyền sâu, đậm về những mô hình, loại hình hoạt động hiệu quả, cũng như việc triển khai quy chế phối hợp tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, đặc biệt là doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.

“

Các cấp ủy đã thực hiện khảo sát trên 800 doanh nghiệp, thực hiện khảo sát sâu hơn 400 doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục, y tế ngoài công lập trên địa bàn Hà Nội hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Qua khảo sát có 81 doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng; 153 doanh nghiệp có 1-2 đảng viên.