Xã hội

Hà Nội: Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Hà Phong 29/03/2024 - 12:11

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội triển khai hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.

z2676782281973_b89a89861acec768c77ed50bf33d0cdf-1-.jpg
Sẽ có nhiều hoạt động tri ân người lao động trong Tháng Công nhân.

Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 trên địa bàn thành phố Hà Nội sẽ diễn ra từ ngày 1-5 đến hết ngày 31-5.

Trong đó, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 có chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng", còn chủ đề của Tháng Công nhân năm 2024 là “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. Dự kiến, sẽ có 1.000 người tham gia lễ phát động.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã và đang hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động của các đơn vị, triển khai kiểm tra liên ngành về việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ…

Đặc biệt, Liên đoàn triển khai hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người. Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, người lao động thuộc các cấp Công đoàn thành phố, người lao động ở những doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn nhưng đã đóng kinh phí Công đoàn theo quy định.

LĐLĐ thành phố đề nghị, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ nguồn tài chính hiện có và điều kiện thực tế tại địa phương, đơn vị để xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.

Ngoài việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cấp Công đoàn đoàn bố trí nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động, sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Thông qua các hoạt động trên nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đoàn viên, người lao động; tạo động lực để đoàn viên, người lao động vươn lên trong cuộc sống và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Hà Nội: Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.