Hà Nội: Đồng loạt tổ chức các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân

Thông tin đáng lưu ý, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng công nhân năm 2023 diễn ra trong tháng 5 tới sẽ gắn với hoạt động kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế lao động 1-5, rộng khắp, thiết thực, hiệu quả cao. 

UBND thành phố yêu cầu, với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, trong Tháng công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động thành phố chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức đồng loạt các hoạt động trọng tâm, trọng điểm hướng tới công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Đó là tổ chức chương trình diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tổ chức gặp mặt đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn, CNVCLĐ. Các diễn đàn, đối thoại cần trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân, lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương, đồng thời, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; tạo được lòng tin, sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với tổ chức Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ.

Cùng với đó là hoạt động tặng quà công nhân bị tai nạn lao động nặng, công nhân bị mắc bệnh nghề nghiệp, hiểm nghèo, thăm tặng quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn; tổ chức các cuộc thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi.

Việc tổ chức các hoạt động Tháng công nhân nhằm mục đích tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam; tăng cường mối quan hệ gắn kết CNVCLĐ với tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam vững mạnh. Đồng thời, động viên đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đội ngũ CNLĐ nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của Thủ đô và đất nước.

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 được phát động với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”.

Trong Tháng hành động, thành phố tổ chức các hoạt động tư vấn, tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ theo chuyên đề cụ thể gắn với đặc điểm, đặc thù sản xuất của ngành, nghề, lĩnh vực, đặc biệt là trong các công việc có nguy cơ rủi ro cao như làm việc trên cao, hàn cắt, làm việc trong không gian hạn chế, an toàn hóa chất, điện…; chú trọng huấn luyện thực hành kỹ năng đánh giá nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ. Tăng cường các hoạt động rà soát, xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc. Hướng dẫn doanh nghiệp, người lao động  tự kiểm tra, đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ trước khi làm việc và cải thiện điều kiện lao động, làm việc.