Hà Nội đánh giá công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026

Chủ trì hội nghị có các đồng chí: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội Trần Đức Thắng; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Trọng Đông; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Phùng Thị Hồng Hà; Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong; Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai.

Cùng dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực HĐND, UBND thành phố, đại diện lãnh đạo các Đảng ủy trực thuộc Thành ủy và các sở, ban, ngành, xã, phường của thành phố.

Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại điểm cầu trụ sở Thành ủy và kết nối trực tuyến đến điểm cầu các Đảng ủy trực thuộc Thành ủy và 126 xã, phường trên địa bàn thành phố.

Hà Nội phấn đấu tăng trưởng GRDP năm 2026 từ 11% trở lên

Mở đầu hội nghị, các đại biểu đã xem phóng sự khái quát kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của thành phố.

Sáu tháng đầu năm 2026 là giai đoạn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, diễn ra trong bối cảnh thành phố trải qua một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Bộ máy chính quyền các cấp được kiện toàn đầy đủ sau cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, đi vào hoạt động ổn định và từng bước phát huy hiệu quả.

Đây cũng là thời điểm thành phố chuyển mạnh từ giai đoạn hình thành chủ trương sang cụ thể hóa và tổ chức thực hiện, với yêu cầu cao hơn về sản phẩm cụ thể và hiệu quả thực chất. Trọng tâm là việc đưa nghị quyết đại hội Đảng các cấp, các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị nhanh chóng đi vào cuộc sống; tập trung hoàn thiện, cụ thể hóa ba trụ cột chiến lược: Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô trong kỷ nguyên mới, Luật Thủ đô năm 2026 và Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm. Qua đó, thiết lập nền tảng, hành lang pháp lý và không gian thể chế để tận dụng tối đa các cơ chế, chính sách đặc thù phục vụ mục tiêu phát triển Thủ đô, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và xã hội.

Báo cáo kết quả thực hiện công tác 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của thành phố cho thấy, bước vào năm 2026 trong bối cảnh kinh tế thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến phức tạp, cùng với việc triển khai nhiều nhiệm vụ lớn chưa có tiền lệ, Hà Nội đã lựa chọn cách tiếp cận mới trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, chuyển mạnh từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển, lấy thể chế, quy hoạch, chuyển đổi số và đổi mới mô hình tăng trưởng làm nền tảng để tạo động lực phát triển lâu dài.

Theo đó, thành phố từng bước hoàn thiện Đề án đổi mới mô hình phát triển theo cấu trúc "3 trụ cột - 5 động lực - 4 không gian phát triển", xác lập mô hình tăng trưởng dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nguồn nhân lực chất lượng cao và phát huy các giá trị văn hóa. Những định hướng này đã được cụ thể hóa trong các chương trình hành động và kế hoạch phát triển trung hạn, dài hạn, góp phần mở rộng không gian phát triển và tạo dư địa tăng trưởng mới cho Thủ đô.

Nhờ đó, kinh tế Thủ đô tiếp tục duy trì đà phục hồi tích cực. Dự kiến, GRDP quý II tăng trên 9%; thu ngân sách nhà nước 6 tháng đạt khoảng 410.992 tỷ đồng, bằng 63,2% dự toán. Công nghiệp chế biến, chế tạo tiếp tục giữ vai trò động lực với chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 8,8%; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tăng 13,3%; kim ngạch xuất khẩu đạt khoảng 10,5 tỷ USD; doanh thu du lịch đạt gần 62,8 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 20%, trong đó, khách quốc tế đạt khoảng 3,5 triệu lượt, tăng trên 36% so với cùng kỳ.

Một trong những dấu ấn nổi bật của Hà Nội trong 6 tháng đầu năm là việc hoàn thiện đồng bộ bộ ba trụ cột chiến lược gồm Nghị quyết của Bộ Chính trị về phát triển Thủ đô trong kỷ nguyên mới, Luật Thủ đô năm 2026 và Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm. Thành phố đã chủ động ban hành các chương trình hành động, xây dựng hệ thống văn bản quy phạm pháp luật để cụ thể hóa các cơ chế, chính sách đặc thù, đồng thời, tổ chức công bố Quy hoạch tổng thể gắn với xúc tiến đầu tư nhằm mở rộng không gian phát triển, thu hút các nhà đầu tư chiến lược.

Bên cạnh những kết quả đạt được, thành phố cũng thẳng thắn nhìn nhận nhiều khó khăn, thách thức trong thực hiện các mục tiêu phát triển. Áp lực hoàn thành mục tiêu tăng trưởng GRDP cả năm ở mức hai con số vẫn rất lớn khi tốc độ tăng trưởng quý II tuy đạt trên 9% nhưng vẫn thấp hơn kịch bản đề ra. Việc cụ thể hóa một số cơ chế, chính sách của Luật Thủ đô năm 2026, các nghị quyết của Trung ương và triển khai phân cấp, phân quyền ở một số lĩnh vực còn chậm; năng lực thực thi tại một số xã, phường chưa đồng đều. Công tác giải phóng mặt bằng, xử lý dự án chậm triển khai và giải quyết một số điểm nghẽn về giao thông, môi trường, đất đai vẫn cần tiếp tục được tập trung tháo gỡ.

Về phát triển kinh tế, Hà Nội đặt mục tiêu phấn đấu tăng trưởng GRDP cả năm từ 11% trở lên. Để đạt mục tiêu này, thành phố sẽ tiếp tục cập nhật kịch bản tăng trưởng cho từng quý; tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; thúc đẩy giải ngân đầu tư công; phát triển mạnh thương mại, dịch vụ, logistics, du lịch, kinh tế số và các ngành công nghiệp công nghệ cao; phát huy hiệu quả các cơ chế đặc thù của Luật Thủ đô năm 2026 nhằm thu hút nguồn lực đầu tư trong và ngoài nước.

Xây dựng đội ngũ cán bộ Thủ đô có bản lĩnh, năng lực, tư duy đổi mới

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe các tham luận làm rõ hơn những kết quả, những mặt làm tốt, những mặt còn chưa đạt được, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; từ đó, đưa ra các bài học kinh nghiệm, giải pháp, đề xuất các mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong thời gian tới.

Trình bày tham luận với nội dung "Đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội" tại hội nghị, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Lê Trung Kiên cho biết, đổi mới công tác đánh giá cán bộ là yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Thành phố đang chuyển mạnh từ đánh giá cảm tính sang đánh giá bằng mục tiêu, kết quả, sản phẩm và dữ liệu; lấy hiệu quả thực thi công vụ, trách nhiệm của người đứng đầu và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo quan trọng.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, thành phố đã triển khai đánh giá cán bộ theo phương pháp OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork, từng bước hình thành phương thức quản trị công việc hiện đại và xây dựng hồ sơ năng lực số của cán bộ. Qua đó, công tác đánh giá từng bước chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị hiệu quả công vụ, từ đánh giá theo cảm nhận sang đánh giá bằng dữ liệu.

Thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống, tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, đẩy mạnh chuyển đổi số, chuẩn hóa tiêu chí đánh giá và gắn kết quả đánh giá với các khâu trong công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Thủ đô có bản lĩnh, năng lực, tư duy đổi mới, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Sớm đưa Luật Thủ đô đi vào cuộc sống

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố Hà Nội Trần Thế Cương cho biết, ngay sau khi Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 được Quốc hội thông qua, HĐND thành phố đã chủ động, quyết liệt triển khai việc cụ thể hóa các cơ chế, chính sách để đưa luật sớm đi vào cuộc sống.

Đến nay, HĐND thành phố đã tổ chức 3 kỳ họp chuyên đề, ban hành 58 nghị quyết quy phạm pháp luật và 1 nghị quyết cá biệt để cụ thể hóa Luật Thủ đô; còn 5 nghị quyết đang tiếp tục được hoàn thiện. Để xây dựng được số lượng nghị quyết lớn như vậy, các đơn vị, cơ quan liên quan đã nỗ lực cao độ trong công tác tham mưu, soạn thảo, thẩm tra với tinh thần “không kể ngày nghỉ, ngày lễ Tết”.

Trong thời gian tới, HĐND thành phố sẽ khẩn trương hoàn thiện các nghị quyết còn lại; đẩy mạnh tuyên truyền để người dân, doanh nghiệp tiếp cận đầy đủ các chính sách đặc thù; đồng thời thực hiện chặt chẽ cơ chế phối hợp giữa Đảng, HĐND, UBND và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố.

Đối với công tác giám sát thi hành Luật Thủ đô năm 2026, HĐND thành phố sẽ tập trung vào các chuyên đề trọng điểm như phân cấp quản lý kinh tế - xã hội, phân cấp thu chi ngân sách, tiến độ các dự án lớn, việc triển khai các cơ chế đặc thù và những nhiệm vụ cấp bách của thành phố...

Tạo bứt phá mạnh mẽ trong tăng trưởng kinh tế

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu cho biết, GRDP của thành phố tạm tính trong 6 tháng đầu năm tăng 8,22%, là mức tăng cao nhất trong nhiều năm trở lại đây, phản ánh sự nỗ lực, quyết tâm của cả hệ thống chính trị.

Tuy nhiên, kết quả này vẫn còn khoảng cách khá lớn so với mục tiêu tăng trưởng GRDP 2 con số của cả năm. Điều đó đặt ra yêu cầu trong 6 tháng cuối năm, thành phố phải tạo được sự bứt phá mạnh mẽ trong tăng trưởng; quyết liệt hơn trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành.

Về nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian tới, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Xuân Lưu cho biết, thành phố tiếp tục hoàn thiện thể chế, tạo hành lang phát triển; tập trung khơi thông mọi nguồn lực đầu tư, tạo động lực tăng trưởng mạnh mẽ cho nền kinh tế; thúc đẩy mạnh mẽ các động lực tăng trưởng mới; phát triển các ngành, lĩnh vực có giá trị gia tăng cao và sức lan tỏa lớn; tiếp tục cải cách mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh; đổi mới phương thức điều hành trên cơ sở dữ liệu số; đề cao trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm tổ chức thực hiện quyết liệt, hiệu quả.

"Tinh thần xuyên suốt trong 6 tháng cuối năm 2026 là mục tiêu không thay đổi, quyết tâm không giảm, hành động quyết liệt hơn, trách nhiệm cao hơn và kết quả rõ hơn; mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi địa phương đều phải đóng góp thiết thực vào mục tiêu tăng trưởng chung của Thủ đô", đồng chí Nguyễn Xuân Lưu nhấn mạnh.

Tạo đồng thuận xã hội để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ

Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Trần Thị Phương Hoa tham luận về công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và nhân dân tạo đồng thuận trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công trình, dự án trọng điểm.

Theo đồng chí Trần Thị Phương Hoa, trong bối cảnh Hà Nội triển khai nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng, nhất là vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và đẩy nhanh các dự án trọng điểm, công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tạo đồng thuận xã hội có ý nghĩa quyết định đối với tiến độ, hiệu quả thực hiện các mục tiêu phát triển.

Theo đó, hệ thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội đã chủ động đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò là cầu nối giữa Đảng, chính quyền với nhân dân, góp phần tạo sự thống nhất trong triển khai các chủ trương lớn của thành phố.

Để tiếp tục phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc trong tạo sự đồng thuận xã hội đối với các nhiệm vụ trọng điểm của Thủ đô, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố đề nghị Thành ủy tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả quy chế phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền với Mặt trận Tổ quốc trong công tác dân vận, tuyên truyền; đưa kết quả tạo đồng thuận xã hội trở thành một tiêu chí đánh giá việc triển khai các dự án trọng điểm.

Các công trình thoát nước đô thị phát huy hiệu quả

Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết, sau các đợt mưa lớn do ảnh hưởng hoàn lưu bão số 10 và số 11 năm 2025, Hà Nội xuất hiện 220 điểm úng ngập cục bộ. Nguyên nhân chủ yếu là hệ thống thoát nước chưa được đầu tư đồng bộ, thiếu các công trình đầu mối, hồ điều hòa, trạm bơm và kết nối hạ tầng chưa hoàn chỉnh.

Thực hiện chỉ đạo của Thành ủy và UBND thành phố, Sở Xây dựng đã triển khai đồng bộ các giải pháp cấp bách về duy tu, vận hành hệ thống thoát nước, tăng cường phối hợp tiêu thoát nước đô thị với nông nghiệp và đẩy nhanh các dự án chống úng ngập. Sau hơn bốn tháng triển khai, nhiều công trình đã phát huy hiệu quả, góp phần giảm số điểm ngập và rút ngắn thời gian tiêu thoát nước tại nhiều khu vực.

Thời gian tới, Sở sẽ tiếp tục đẩy nhanh các dự án theo quy hoạch, xây dựng hệ thống điều hành thoát nước thông minh, kiểm soát chặt quy hoạch hạ tầng thoát nước, đồng thời, kiến nghị thành phố ưu tiên nguồn lực và tăng cường trách nhiệm của các cấp, các ngành trong xử lý úng ngập trên địa bàn.

Trong khi đó, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Nguyễn Văn Hiền thông tin, việc thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị trên địa bàn thành phố Hà Nội đã có nhiều chuyển biến, kết quả tích cực, trong đó, được cụ thể hóa rõ nét trong công tác tuyển sinh năm học 2026-2027.

Trong bối cảnh Hà Nội vận hành chính quyền địa phương hai cấp, ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô đã chủ động chuẩn bị từ sớm, ban hành đầy đủ hướng dẫn, phối hợp với 126 xã, phường và đẩy mạnh chuyển đổi số trong toàn bộ quy trình tuyển sinh. Đối với tuyển sinh đầu cấp lớp 1 và lớp 6, thành phố tổ chức ba đợt thử nghiệm tuyển sinh trực tuyến, ứng dụng bản đồ số GIS và trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tuyến đạt khoảng 80%. Hệ thống được vận hành ổn định, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân.

Với tuyển sinh lớp 10, Hà Nội bỏ điều kiện về nơi thường trú, cho phép học sinh đăng ký trực tuyến tối đa ba nguyện vọng vào các trường trung học phổ thông công lập, bảo đảm quyền tiếp cận giáo dục công bằng, phù hợp mô hình quản lý mới.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Thanh Xuân Nguyễn Huy Cường cho biết, công tác giải phóng mặt bằng đoạn tuyến Ngụy Như Kon Tum - Nguyễn Trãi thuộc Dự án đường Vành đai 2,5 là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng, đồng thời là phép thử năng lực lãnh đạo, điều hành của mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dự án thu hồi hơn 4ha đất, liên quan khoảng 700 hộ dân tại khu vực có lịch sử hình thành lâu đời, hồ sơ đất đai phức tạp và nhiều lợi ích đan xen.

Phường xác định phương châm "đã nói là làm", bảo đảm nhanh nhưng chắc, quyết liệt nhưng đúng pháp luật, đồng thời, giữ vững quyền và lợi ích hợp pháp của người dân. Từ thực tiễn triển khai, địa phương rút ra nhiều kinh nghiệm như chủ động nhận diện, xử lý sớm các điểm nghẽn; cấp ủy lãnh đạo trực tiếp, người đứng đầu chịu trách nhiệm đến cùng; tổ chức bộ máy khoa học, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ sản phẩm.

Đặc biệt, phường đổi mới công tác dân vận theo hướng đồng hành cùng người dân, không chỉ tuyên truyền vận động mà còn chăm lo, hỗ trợ, tri ân sau khi bàn giao mặt bằng. Bên cạnh chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư theo quy định, phường xây dựng các "gói an sinh" phù hợp với từng hoàn cảnh, đồng thời gửi thư cảm ơn và dựng biển tri ân các hộ dân đã bàn giao mặt bằng, thể hiện quan điểm coi người dân là chủ thể đồng hành.

Nhờ cách làm này, chỉ sau hơn 4 tháng, đến ngày 20-5-2026, phường Thanh Xuân đã hoàn thành 100% công tác giải phóng mặt bằng Dự án đường Vành đai 2,5, không phải thực hiện cưỡng chế, không phát sinh khiếu nại phức tạp, giữ vững ổn định địa bàn. Thời gian tới, phường tiếp tục thực hiện tái định cư công khai, minh bạch, hỗ trợ người dân sớm ổn định cuộc sống, xem đây là tiền đề để triển khai các dự án trọng điểm, nhiệm vụ khó, phức tạp khác trên địa bàn.

Thực hiện nhanh hơn nữa tất cả các công việc để thành phố đạt mục tiêu tăng trưởng 11% trong năm 2026

Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng đã biểu dương các kết quả đạt được của cả hệ thống chính trị thành phố trong 6 tháng đầu năm 2026. Tuy nhiên, đồng chí Trần Đức Thắng cho rằng, bên cạnh những kết quả đạt được, thành phố cần nhìn thẳng vào những tồn tại, hạn chế để tập trung khắc phục hiệu quả trong thời gian tới.

Trên tinh thần đó, Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng đề nghị các cấp, ngành, địa phương của thành phố thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

Thứ nhất, các cấp ủy phải quán triệt nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, không khoán trắng cho chính quyền các cấp mà phải cộng đồng trách nhiệm trong tất cả các nhiệm vụ công việc thuộc phạm vi quản lý của địa phương đơn vị...

Thứ hai, đề nghị UBND thành phố, các sở, ngành rà soát các kịch bản tăng trưởng, thực hiện nhanh hơn nữa tất cả các công việc đang thực hiện để thành phố đạt mục tiêu tăng trưởng 11% năm 2026. Đồng thời xây dựng kịch bản xác định các dự án động lực để tạo nền tảng tăng trưởng hai con số trong năm 2027 và các năm tiếp theo...

Thứ ba, đề nghị HĐND thành phố tập trung giám sát việc thực hiện Luật Thủ đô năm 2026, các cơ chế đặc thù, giải ngân vốn đầu tư công và các dự án trọng điểm. Giám sát phải chỉ rõ trách nhiệm, có kiến nghị cụ thể, có thời hạn khắc phục và có kiểm tra lại sau giám sát. Qua giám sát chỉ rõ các điểm nghẽn về mặt pháp lý để kịp thời sửa đổi bổ sung, tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội thành phố.

Thứ tư, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục phát huy mạnh mẽ vai trò cầu nối giữa Đảng với nhân dân, tập hợp tâm huyết trí tuệ xã hội, lắng nghe nhân dân, phản ánh trung thực, giám sát thực chất và phản biện có chất lượng. Thực hiện tốt và sớm công tác tuyên truyền, vận động thuyết phục nhân dân tạo sự đồng thuận trong việc thực hiện các việc lớn, quan trọng của thành phố.

Thứ năm, các tổ chức Đảng, người đứng đầu tổ chức Đảng quán triệt và thực hiện nghiêm tinh thần chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước về xây dựng đội ngũ cán bộ. Thay thế ngay và tuyệt đối không chấp nhận tình trạng cán bộ sợ trách nhiệm, sợ sai, ngại va chạm, né tránh công việc, đùn đẩy trách nhiệm. Càng không thể để những người thiếu bản lĩnh, thiếu năng lực, không dám làm, không biết làm, không chịu làm giữ cương vị lãnh đạo, quản lý trong bộ máy của thành phố. Đồng thời, thành phố sẽ tạo điều kiện khuyến khích và bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

“Với truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm cao và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, toàn hệ thống chính trị thành phố và mỗi cán bộ, đảng viên sẽ biến quyết tâm thành hành động, biến mục tiêu thành kết quả, biến cơ hội thành động lực phát triển, quyết tâm đưa Thủ đô tiếp tục giữ vững vai trò đầu tàu, là trái tim của cả nước, Thủ đô ngàn năm văn hiến và anh hùng trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc”, Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng bày tỏ tin tưởng.