Hà Nội: 100% cơ sở sản xuất có nguy cơ cao phải xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động

Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người lao động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), xem đây là nhiệm vụ lâu dài, thường xuyên.

Trong đó, chú trọng tăng cường quản lý nhà nước, thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Phòng ngừa tai nạn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe người lao động. Chủ động ứng phó rủi ro, góp phần duy trì sản xuất an toàn trong tình hình mới. Mục tiêu cụ thể 100% cơ sở sản xuất, kinh doanh có nguy cơ cao phải xây dựng và thực hiện kế hoạch ATVSLĐ.

Đồng thời, giảm 5%/năm tần suất tai nạn lao động chết người. Huấn luyện ATVSLĐ cho 100% cán bộ quản lý ATVSLĐ cấp xã và khu công nghiệp; 80% người lao động ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm; 80% làng nghề, hợp tác xã tiếp cận thông tin ATVSLĐ phù hợp.

Đặc biệt, 100% lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại cơ sở nguy cơ cao được tập huấn; 50% người lao động nguy cơ cao được khám và hướng dẫn phòng ngừa bệnh nghề nghiệp. Trong đó, giảm 15% số ca mắc bệnh nghề nghiệp mới; 100% tai nạn nghiêm trọng được khai báo - điều tra - xử lý theo quy định.

Kế hoạch đề ra 3 nhiệm vụ chủ yếu cần triển khai gồm: Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về ATVSLĐ; nâng cao nghiệp vụ quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc; xây dựng, phát triển không gian truyền thông về ATVSLĐ trên địa bàn thành phố.

UBND thành phố phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đơn vị liên quan. Trong đó, Sở Nội vụ là Cơ quan thường trực triển khai kế hoạch tổng thể; tập huấn cán bộ; xây dựng không gian truyền thông ATVSLĐ...

UBND thành phố đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội tuyên truyền, tập huấn cho người lao động, hợp tác xã, doanh nghiệp nhỏ; phối hợp Công đoàn tổ chức hội thảo, đối thoại ATVSLĐ; khảo sát - đánh giá - huấn luyện tại các cơ sở có nguy cơ cao; phát động phong trào "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ".

Sở Y tế tập huấn y tế tuyến xã/phường sơ cứu, chẩn đoán điều trị bệnh nghề nghiệp; truyền thông sức khỏe tại nơi làm việc gồm: dinh dưỡng, bệnh nghề nghiệp, tác hại thuốc lá... Đồng thời, giám sát các cơ sở lao động, đặc biệt nơi có yếu tố độc hại...

Ban Quản lý khu công nghệ cao và khu công nghiệp phối hợp tổ chức huấn luyện ATVSLĐ tại các đơn vị; đôn đốc, hướng dẫn báo cáo ATVSLĐ định kỳ; hướng dẫn các doanh nghiệp khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ gửi thông báo với Ban Quản lý…

Các sở, ban, ngành thành phố chủ động phối hợp triển khai kế hoạch, tuyên truyền, kiểm tra, bảo đảm ATVSLĐ.

UBND các xã, phường tuyên truyền pháp luật ATVSLĐ qua phát thanh, mạng xã hội, ứng dụng iHanoi... Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện quy định về ATVSLĐ, kiểm tra thiết bị nguy hiểm. Tham gia điều tra tai nạn lao động, phân công cán bộ chuyên trách ATVSLĐ cấp xã.