Giải quyết việc làm, chăm lo phúc lợi xã hội

Đẩy mạnh hợp tác, kết nối

Tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm, gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Thông qua công tác hỗ trợ giải quyết việc làm, các nhà quản lý mong muốn xây dựng và phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động trên địa bàn thành phố với thị trường lao động của cả nước.

Một trong các điểm nhấn nổi bật về công tác lao động - việc làm năm 2024 của Hà Nội là đạt và vượt mục tiêu giải quyết việc làm. Tính chung trong năm 2024, thành phố giải quyết việc làm cho 225.858/165.000 lao động, đạt 136,9% kế hoạch giao trong năm, tương đương tăng 5,4% so với cùng kỳ năm 2023.

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam phân tích: Để có được kết quả đó, Sở tích cực chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động nhằm duy trì lực lượng lao động ổn định, góp phần phát triển kinh tế, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, Sở tập trung chỉ đạo các phòng Lao động - Thương binh và Xã hội của quận, huyện, thị xã theo dõi chặt chẽ, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, tình hình sử dụng lao động, việc làm, nhất là của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp để kịp thời có phương án hỗ trợ, khắc phục khó khăn về nhân lực. Cùng với đó là triển khai giải pháp tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh; nâng cao hiệu quả quản lý, điều tiết cung - cầu lao động để kết nối hiệu quả giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Theo ông Nguyễn Tây Nam, trong năm 2025, Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo”, góp phần tạo ra một thị trường lao động lành mạnh, minh bạch, linh hoạt và phát triển bền vững. Thành phố sẽ duy trì tổ chức các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, diễn ra đồng bộ trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm; đồng thời đẩy mạnh hợp tác, kết nối với các Sàn giao dịch việc làm với các địa phương trong vùng Thủ đô và các tỉnh, thành phố khác trên cả nước, thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, chuyên đề...

Thực hiện tốt phúc lợi xã hội

Năm 2025, thành phố cũng chú trọng nhóm giải pháp về nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội. Mục tiêu đặt ra là nâng cao hiệu quả cho vay đáp ứng nhu cầu của các đối tượng thụ hưởng trên địa bàn; đồng thời, tập trung các nguồn lực trung ương và địa phương để triển khai có hiệu quả, chất lượng tín dụng ưu đãi, bảo đảm các đối tượng chính sách có nhu cầu và đủ điều kiện đều được vay vốn tín dụng ưu đãi tại Ngân hàng Chính sách xã hội, góp phần giải quyết việc làm trên địa bàn Thủ đô.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, trong năm 2025, Hà Nội sẽ tổ chức 255 phiên giao dịch việc làm. Ngay trong quý I-2025, thành phố sẽ tổ chức 53 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 47 phiên hằng ngày, 3 phiên trực tuyến, 1 phiên chuyên đề, 2 phiên lưu động. Trong quý II và quý III, mỗi quý sẽ tổ chức 67 phiên; quý IV tổ chức 68 phiên. Trong đó, ngoài các phiên hằng ngày, thành phố tiếp tục tổ chức các phiên chuyên đề dành cho lao động là công an, bộ đội xuất ngũ, người khuyết tật..., đặc biệt là tăng cường phối hợp các quận, huyện, thị xã để tổ chức các phiên lưu động hỗ trợ lao động dễ dàng tìm được việc làm ngay tại địa phương.

“Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng sẽ chú trọng nhóm giải pháp về tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động, phối hợp Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cùng các đơn vị liên quan để khai thác tối đa nhu cầu lao động tại các thị trường mới tiềm năng cũng như các thị trường truyền thống. Chúng tôi sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp đã có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tuyển chọn lao động trên địa bàn thành phố đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng. Đồng thời, tăng cường rà soát số lao động đang thực hiện hợp đồng làm việc ở nước ngoài, số lao động hết hạn hợp đồng về nước đúng thời hạn để tổ chức giới thiệu việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng”, ông Vũ Quang Thành chia sẻ thêm.

Với việc triển khai đồng bộ các giải pháp, các chỉ tiêu về việc làm trong năm 2025 của thành phố Hà Nội đều đã có lộ trình thực hiện cụ thể. Tất cả nhằm tăng cường kết nối cung cầu lao động, tích cực hỗ trợ, duy trì việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện tốt phúc lợi xã hội.