Đưa Vinaconex trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu

Nhiệm kỳ qua, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức song Đảng bộ Tổng công ty Vinaconex đã lãnh đạo, chỉ đạo đảng viên, cán bộ, nhân viên hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị trên nhiều lĩnh vực.

Đáng lưu ý, hoạt động sản xuất, kinh doanh tăng trưởng ổn định, bền vững, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu phê duyệt hằng năm. Nhiệm kỳ 2020 - 2025 là nhiệm kỳ đầu tiên Tổng công ty hoạt động theo mô hình doanh nghiệp không có vốn nhà nước.

Vượt qua tình hình kinh tế - chính trị thế giới biến động khó lường, ảnh hưởng nặng nề của đại dịch COVID-19, thị trường bất động sản trong nước bị suy giảm mạnh, Tổng công ty tiếp tục kiên định chiến lược phát triển trên 3 lĩnh vực chủ chốt: Xây lắp, đầu tư kinh doanh bất động sản và đầu tư tài chính.

Đánh giá tổng thể, Tổng công ty luôn duy trì mức tăng trưởng doanh thu khoảng 10 - 15%/năm, lợi nhuận đảm bảo đủ chi trả cổ tức từ 12 - 16%/năm, đạt mức cao so với các doanh nghiệp cùng ngành.

Dấu ấn nổi bật trong nhiệm kỳ qua của Tổng công ty là định hướng tập trung vào các dự án xây dựng hạ tầng giao thông có vốn đầu tư công, giúp đơn vị có nguồn việc ổn định với doanh thu hàng chục nghìn tỷ đồng, đảm bảo việc làm cho người lao động, góp phần quan trọng tăng trưởng quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh…

Bước sang nhiệm kỳ 2025-2030 và tầm nhìn cho những năm tiếp theo, Tổng công ty xác định mục tiêu tiếp tục phát huy truyền thống, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đoàn kết, dân chủ, sáng tạo, đột phá, trách nhiệm, phát huy sức mạnh đoàn kết toàn hệ thống, quyết tâm xây dựng Vinaconex trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu cả nước trong lĩnh vực xây dựng và đầu tư bất động sản.

Một số chỉ tiêu cụ thể được đặt ra như hằng năm đạt danh hiệu Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm 90%.

Tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm là 85%; kết nạp 30 - 40 đảng viên hằng năm.

Đối với nhóm các chỉ tiêu kinh tế, Đảng bộ Tổng công ty đặt mục tiêu tăng trưởng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận bình quân hằng năm từ 10 - 20%. Tỷ lệ cổ tức hằng năm của công ty mẹ đạt từ 10 - 20%.

Duy trì vị trí trong Top 3 doanh nghiệp xây lắp hàng đầu Việt Nam; phấn đấu vào Top 10 doanh nghiệp bất động sản có thị phần lớn nhất Việt Nam.

Ngoài ra, thu nhập bình quân của người lao động tăng bình quân hằng năm từ 5 - 10%. Đến năm 2030, thu nhập bình quân người lao động đạt 20 triệu đồng/người/tháng. Hoàn thành 100% nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước.