Đợt sinh hoạt chính trị hiệu quả, thực chất tại Petrovietnam

Với nhận thức đây là đợt sinh hoạt chính trị đặc biệt quan trọng, cần được tổ chức đồng bộ, sâu rộng, thực chất, hiệu quả về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong toàn Đảng bộ, Đảng ủy Tập đoàn chỉ đạo tổ chức hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện các kết luận, quy định của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, đặc biệt là các kết luận, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng tại các đơn vị, đoàn thể; qua đó góp phần giúp từng cấp ủy, tổ chức Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên nhận thức đầy đủ, nắm vững mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong Kết luận số 21-KL/TƯ ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương và Quy định số 37-QĐ/TƯ ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương trong triển khai xây dựng chương trình hành động và tổ chức thực hiện.

Đảng ủy Tập đoàn đã tổ chức kết nối trực tuyến cho cán bộ chủ chốt Tập đoàn; cấp ủy 32 chi bộ, đảng bộ trực thuộc và các tổ chức đoàn thể với hơn 630 đại biểu tham gia tại hơn 30 điểm cầu trực tuyến trên cả nước dự “Hội nghị cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai kết luận và quy định của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng”; tổ chức chuyên đề quán triệt thực hiện Kết luận số 21-KL/TƯ tới cán bộ chủ chốt trong toàn Tập đoàn...

Các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn cũng đã chỉ đạo các đơn vị, đoàn thể căn cứ vào các tài liệu của Hội nghị Trung ương 4 (khóa XIII) và các tài liệu liên quan khác để phổ biến đến từng cán bộ, đảng viên và hội viên, đoàn viên, người lao động thông qua các hình thức phù hợp. Việc tổ chức quán triệt kết luận, quy định của Hội nghị Trung ương 4 (khóa XIII) đã hoàn thành theo đúng tiến độ đề ra với 13.420 đảng viên (đạt tỷ lệ 100%) trong toàn Đảng bộ Tập đoàn tham gia.

Đảng ủy Tập đoàn đã triển khai học tập, quán triệt và tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình với chủ đề “Tự soi - Tự sửa” trong Tập đoàn, bảo đảm rộng khắp, bài bản, thực chất, kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến. Kết quả, chỉ sau gần 2 tháng triển khai đã có 32/32 chi bộ, đảng bộ thuộc Đảng bộ Tập đoàn hoàn thành các nội dung đề ra.

Trong đợt sinh hoạt “Tự soi - Tự sửa”, các tổ chức chính trị - xã hội đã thực hiện giám sát trực tiếp đối với hoạt động của tổ chức Đảng và chuyên môn trong doanh nghiệp cũng như hoạt động của người đứng đầu. Không khí thảo luận tại các hội nghị sôi nổi, thẳng thắn, nghiêm túc, chân thành, tính dân chủ và tính chiến đấu cao, đi đúng nội dung trọng tâm. Đối với kiểm điểm cá nhân đã thể hiện tinh thần tự giác và trách nhiệm cao trong tự phê bình và phê bình theo chủ đề “Tự soi - Tự sửa”. Các thành phần tham dự hội nghị đều tích cực phát biểu, góp ý cho tập thể và cá nhân. Công tác điều hành hội nghị đúng trọng tâm, tập trung vào các vấn đề chính theo yêu cầu.

Bên cạnh tổ chức các hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình là tổ chức các cuộc trao đổi trong sinh hoạt chi bộ, đoàn thể về chủ đề xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Một số nội dung tiêu biểu như: Quán triệt đến từng đảng viên, người lao động về kết quả thực hiện phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” đã tác động sâu rộng đến nhận thức, tạo chuyển biến hành vi của người lao động và tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ năm 2022 của Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam. Đồng thời có giải pháp lãnh đạo trong đẩy mạnh hoạt động thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh; thúc đẩy công tác đầu tư, tái cấu trúc, đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động và công tác quản trị doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Trong thời gian tới, Đảng ủy Tập đoàn sẽ tiếp tục chỉ đạo tổ chức các cuộc trao đổi trong sinh hoạt chi bộ, đoàn thể và Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 gắn với chủ đề xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; cập nhật, hoàn thiện, bổ sung nội dung thực hiện Kết luận số 21-KL/TƯ vào chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ III của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp trung ương và Nghị quyết Đại hội lần thứ III (nhiệm kỳ 2020-2025) của Đảng bộ Tập đoàn; cụ thể hóa việc triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết trong hoạt động thường xuyên của các cấp ủy, đoàn thể.