(HNMO)- Đó là khẳng định của Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai Trần Đình Thành tại buổi làm việc với Thường Trực Thành ủy Hà Nội, sáng 11-6.
Buổi làm việc của đoàn công tác Tỉnh ủy Đồng Nai nhằm tìm hiểu, trao đổi về một số chủ trương, quy định, cách thức tổ chức việc lấy phiếu tín nhiệm hằng năm đối với các chức danh lãnh đạo trong cơ quan đảng, nhà nước, đoàn thể; mô hình trụ sở tiếp công dân của thành phố Hà Nội.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Công Soái cho biết, Hà Nội là địa phương đầu tiên trong cả nước thực hiện thí điểm việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố. Tuy là thí điểm nhưng vẫn bảo đảm tính khách quan, thực chất. Dựa trên kết quả đạt được trong việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố năm 2012, Thành ủy Hà Nội tiếp tục chỉ đạo lấy phiếu tín nhiệm tại 7 sở ngành: Sở Quy hoạch-Kiến trúc, Công an thành phố Hà Nội, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Xây dựng, Sở Nội vụ, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội khẳng định, từ nay đến cuối năm sẽ tiếp tục triển khai đến tất cả các sở, ngành của thành phố. Việc lấy phiếu tín nhiệm sẽ được duy trì đều đặn hằng năm theo đúng tinh thần Nghị quyết hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI): "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay".
Ban chấp hành Đảng bộ TP bỏ phiếu tín nhiệm đối với cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy và các Phó Chủ tịch HĐND, UBND thành phố ngày 8-1-2013 |
Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai Trần Đình Thành cho rằng, quy định, quy trình, cách thức tổ chức việc lấy phiếu tín nhiệm hằng năm đối với các chức danh lãnh đạo trong cơ quan đảng, nhà nước, đoàn thể của thành phố Hà Nội năm 2012 mặc dù là thí điểm nhưng rất rõ ràng, rành mạch, kết quả đạt được có thể nói là rất thành công. Từ những kinh nghiệm đáng quý của thành phố Hà Nội, tỉnh Đồng Nai sẽ học tập, nghiên cứu để triển khai trên địa bàn tỉnh trong năm nay.
Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai đánh giá cao về chủ trương, quy định và cách thức thi tuyển, lựa chọn, bố trí cán bộ của Thành ủy Hà Nội, mà bài học kinh nghiệm cụ thể là việc thi tuyển, lựa chọn chức danh giám đốc Sở Quy hoạch-Kiến trúc Hà Nội năm 2009. Đây là bài học kinh nghiệm đáng quý, tránh được tình trạng "chạy chức, chạy quyền", tỉnh Đồng Nai sẽ nghiên cứu để áp dụng tại địa phương cho phù hợp trong thời gian tới. Ông Trần Đình Thành cũng đánh giá cao hiệu quả hoạt động của Ban tiếp công dân của UBND thành phố Hà Nội. Đây là mô hình hay của Hà Nội mà Đồng Nai cần học tập và áp dụng cho phù hợp với thực tế tại địa phương mình. Theo ông Thành, hiện tại ở Đồng Nai, UBND tỉnh mới chỉ có tổ tiếp công dân nên chưa mang tính chuyên trách và hiệu quả hoạt động còn thấp.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.