Đồng Nai: Hơn 83% công nhân trở lại làm việc sau 9 ngày nghỉ Tết

Theo thống kê ban đầu, hơn 83% công nhân lao động trong các doanh nghiệp đã quay lại làm việc và sẽ còn tăng lên trong những ngày tới. Rất nhiều doanh nghiệp lớn đã khởi động vào ngày mùng 6 Tết, nhất là các doanh nghiệp gia công giày có đông công nhân lao động, với tỷ lệ công nhân quay lại làm việc rất cao.

Đơn cử, Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) có 91,6% trên tổng số 18.000 lao động đã quay lại nhà máy trong ngày đầu làm việc trở lại sau Tết. Theo đại diện công ty này, số công nhân chưa đi làm việc chủ yếu là những người nghỉ thai sản hoặc có kế hoạch xin nghỉ thêm từ trước. Do đó, hoạt động sản xuất của công ty không bị ảnh hưởng và gần như trở lại bình thường.

Tương tự, Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) cho biết, sau kỳ nghỉ Tết, công ty sẽ đón công nhân trở lại làm việc vào ngày 3-2. Với khoảng 38.500 công nhân ở 3 nhà máy (Vĩnh Cửu, Long Thành và Tân Phú), công ty sẽ chi khoảng 7,7 tỷ đồng để lì xì cho cán bộ, công nhân (mỗi người 200.000 đồng) trong ngày làm việc đầu năm mới.

Trong khi đó, Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, thành phố Biên Hòa) cho biết, đến ngày 4-2 (mùng 7 tháng Giêng), công nhân mới chính thức trở lại làm việc. Công ty cũng dành khoảng 7,2 tỷ đồng để lì xì cho khoảng 36.000 cán bộ, công nhân lao động.

Bên cạnh đó, từ đầu năm 2025, để mở rộng sản xuất đáp ứng các đơn hàng, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai tuyển nhiều lao động phổ thông các ngành nghề như: Giày da, may mặc, dệt nhuộm, cơ khí, điện tử…

Đơn cử, Công ty cổ phần Đồng Phú Cường (Cụm công nghiệp Phú Cường, huyện Định Quán) cần tuyển dụng hơn 300 vị trí làm công nhân may, tổ trưởng chuyền, kỹ thuật chuyền... Công ty TNHH Longwell (Khu công nghiệp Dầu Giây, huyện Thống Nhất) đăng tuyển liên tục 2.000 công nhân với mức lương từ 7,5 triệu đồng/tháng trở lên. Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam (huyện Trảng Bom) tuyển khoảng 3.500 lao động trong năm 2025.