Đổi mới phương pháp để chống tiêu cực

Giảm thiểu tiêu cực

Năm 2013 là năm thực hiện đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ công chức" đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1557/QĐ-TTg và nhằm tuyển chọn được đội ngũ công chức có trách nhiệm cũng như hạn chế thấp nhất những tiêu cực có thể phát sinh trong quá trình tổ chức, do đó, Hội đồng tuyển dụng công chức TP Hà Nội đã áp dụng nhiều điểm mới tại kỳ thi công chức này. Cụ thể, có 3 môn thi trực tuyến trên máy tính (trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành, ngoại ngữ và tin học văn phòng); toàn bộ phòng thi máy tính và thi viết đều lắp camera để giám sát việc tổ chức thực hiện thi của thí sinh, giám thị. Trước khi bước vào phòng thi, các thí sinh đều được chụp ảnh qua hệ thống máy tính để nhận dạng, tránh việc thi hộ. Thí sinh có điểm thi môn ngoại ngữ và tin học đạt yêu cầu (trên 50 điểm) mới được thi tiếp các môn sau.

Chưa năm nào số thí sinh đăng ký và đủ điều kiện thi tuyển lại nhiều (3.837) và số chỉ tiêu lại ít (487) như năm nay. Điều đó đồng nghĩa với việc có sự cạnh tranh rất lớn. Với lượng thí sinh đông như vậy, TP Hà Nội đã chỉ đạo giao cho các cơ quan chức năng phối hợp với Sở Nội vụ và Hội đồng tuyển dụng công chức thành phố vào cuộc một cách sát sao, trách nhiệm để tổ chức tốt kỳ thi. Trung tâm đào tạo tin học của thành phố đã được huy động để phục vụ cho thi tuyển trực tuyến. Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng tuyển dụng công chức thành phố, cho biết: "Hà Nội tổ chức kỳ thi với nhiều điểm đổi mới nhằm hướng tới nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, đồng thời, cũng là một cách để "tuyên chiến" với tiêu cực trong thi cử". Trước đó, Hội đồng kiểm tra sát hạch đã tổ chức sát hạch đối với 43 trường hợp xét tuyển đặc cách. Kết quả có 29 thí sinh trúng tuyển, 9 thí sinh không trúng tuyển và 5 thí sinh bỏ thi.

Đòi hỏi kiến thức và năng lực thực sự

Theo ghi nhận của phóng viên Báo Hànộimới, những ngày thi trực tuyến diễn ra một cách nghiêm túc. Đây là lần đầu tiên Hà Nội thực hiện thi bằng hình thức này, song do đã được hướng dẫn phương pháp làm bài thi trên máy tính từ trước nên nhìn chung các thí sinh không bị bỡ ngỡ. Đặc biệt, việc công khai toàn bộ ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm chuyên ngành trước kỳ thi để các thí sinh ôn tập là cách làm hoàn toàn mới và được dư luận hoan nghênh. Sau 30 phút thi, máy tính báo điểm luôn nên nhiều thí sinh dù đạt điểm cao hay không cũng tỏ ra khá hài lòng với hình thức thi này. Thí sinh Nguyễn Thị Mon (tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại) cho biết: "Điểm thi tin học và tiếng Anh của em không cao nhưng em tin tưởng máy tính chấm điểm hoàn toàn chuẩn xác và các kỳ thi sau, em nghĩ Hà Nội vẫn nên tiếp tục áp dụng hình thức thi này". Còn với thí sinh Vũ Thị Kim Thoa (tốt nghiệp Trường Đại học Hà Hoa Tiên) nhận xét: việc công khai bộ câu hỏi trắc nghiệm chuyên ngành là rất hay nhưng công khai trước một tuần vẫn là hơi gấp cho thí sinh trong việc ôn tập.

Cùng với việc thi 3/5 môn trên máy tính, các thí sinh sẽ trải qua 2 môn thi trên giấy. Đợt thi trên giấy lần này cũng không như mọi khi mà sẽ cho thí sinh sử dụng tài liệu nhưng đòi hỏi người thi phải có óc sáng tạo, có kinh nghiệm và kiến thức, năng lực thực sự thì mới làm được bài, còn sử dụng tài liệu chỉ để tham khảo. Theo đó, từ đề thi đến đáp án đều được xây dựng theo hướng mở. Để tổ chức kỳ thi này, Hà Nội đã nhận được sự hỗ trợ tích cực của Bộ Nội vụ trong việc chuẩn bị bộ câu hỏi các môn thi trên máy tính cũng như về kỹ thuật và sử dụng phần mềm thi trên máy tính. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo TƯ về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trực tiếp đi kiểm tra phòng thi tuyển công chức của TP Hà Nội đã khẳng định: "So với các kỳ thi trước, kỳ thi này của Hà Nội đã có nhiều đổi mới. Đây là một trong những giải pháp Hà Nội phòng chống tiêu cực trong thi tuyển công chức. Việc ứng dụng CNTT vào thi tuyển là một giải pháp có hiệu quả để đẩy mạnh chế độ cải cách công vụ, công chức. Tuy nhiên, bên cạnh đó, cũng cần có vòng sơ tuyển, phỏng vấn trực tiếp để đánh giá được con người đó thực sự đủ tiêu chuẩn để vào cơ quan nhà nước không. Quan trọng nhất là việc tổ chức kỳ thi phải được đề cao và phải được kiểm soát để bảo đảm đúng chuẩn mực, nguyên tắc".

Phần thi trắc nghiệm trên máy tính diễn ra đến hết ngày 23-10. Phần thi viết kiến thức chung và viết chuyên ngành sẽ diễn ra vào ngày 10-11-2013. Hiệu quả của việc đổi mới hình thức thi tuyển này chưa thể đánh giá hết, song có thể thấy TP Hà Nội đang có quyết tâm chính trị rất cao trong việc thực hiện nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan trong tuyển dụng. Dư luận đang mong chờ điều đó sẽ hạn chế đến mức thấp nhất, thậm chí là không có các biểu hiện tiêu cực trong thi tuyển công chức, qua đó tuyển chọn được người xứng đáng vào đội ngũ công chức nhà nước thành phố.