Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Theo đó, trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà và trao trợ cấp cho 2.251 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền 2,3 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới, sửa chữa 25 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

LĐLĐ Thành phố phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức khám sức khỏe sinh sản, truyền thông tư vấn sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí, phát thuốc miễn phí cho khoảng 600 lao động nữ tại Khu Công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai; chỉ đạo LĐLĐ huyện Thạch Thất tổ chức khám sức khỏe cho 200 công nhân lao động…

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã tổ chức chăm lo, hỗ trợ cho 110.462 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 28 tỷ đồng; tổ chức khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho 3.844 công nhân, viên chức, lao động. Qua đó, giúp người lao động có sức khỏe, tinh thần tốt, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng của sản phẩm, cũng như giúp người lao động tin yêu, gắn bó hơn với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức 1.509 hoạt động “Cảm ơn người lao động”, trong đó Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 22 hoạt động, Công đoàn cơ sở tổ chức 1.487 hoạt động. Đây là hoạt động tôn vinh giá trị của người lao động, cảm ơn những đóng góp tích cực của lực lượng cán bộ, đoàn viên, người lao động đã góp phần không nhỏ vào quá trình phát triển của địa phương, ngành, đơn vị.

Các cấp Công đoàn phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”, phong trào “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động” và “Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động được triển khai sâu rộng từ Thành phố đến cơ sở. Nổi bật là, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chỉ đạo tổ chức thành công Hội khỏe cán bộ, giảng viên, người lao động khối các trường Đại học, cao đẳng Hà Nội năm 2025. Tổ chức Giải bóng đá thường niên Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 và kỷ niệm 10 năm tổ chức Giải với sự tham gia của 17 đội bóng, tạo sân chơi bổ ích và lý thú giúp công nhân, viên chức, lao động có cơ hội giao lưu, học hỏi, nâng cao đời sống tinh thần, rèn luyện sức khỏe, tăng cường thể lực, tăng cường tinh thần đoàn kết gắn bó để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hòa trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tưng bừng tổ chức 857 hoạt động văn hóa, văn nghệ, hội thi thu hút 54.340 lượt công nhân lao động tham gia; 1.720 hoạt động thể dục thể thao, thu hút 127.511 công nhân lao động tham gia.

Các cấp Công đoàn đã duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động các mô hình “Điểm sinh hoạt công nhân”, “Điểm sinh hoạt Công đoàn”, “Góc thư giãn Công đoàn”, “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”, “Đường hoa Công đoàn”, “Nhà nghỉ lưu động cho công nhân môi trường”. Tháng Công nhân năm 2025 đã thành lập mới 8 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, nâng tổng số Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân trên toàn thành phố lên 75 điểm. Tạo điều kiện để công nhân lao động nâng cao trình độ chuyên môn, hiểu biết xã hội, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần.