Công tác bổ nhiệm lãnh đạo tại Bộ Tài nguyên và Môi trường còn tồn tại, thiếu sót

Phong Thu| 01/08/2019 06:50

(HNM) - Đây là nội dung trong Thông báo kết luận số 372/TB-TTBNV ngày 26-7-2019 của Thanh tra Bộ Nội vụ “Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; tuyển dụng công chức, viên chức; bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Tài nguyên và Môi trường”.

Theo thông báo kết luận, quá trình thực hiện còn tồn tại, thiếu sót về điều kiện, tiêu chuẩn; về trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.

Cụ thể, có 1 trường hợp thiếu bằng cao cấp lý luận chính trị, 57 trường hợp thiếu bằng trung cấp lý luận chính trị; 4 trường hợp thiếu chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính hoặc tương đương; 36 trường hợp chưa có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng hoặc tương đương (trong đó có 3 trường hợp thiếu tại thời điểm bổ nhiệm); 2 trường hợp tuyển dụng công chức không qua thi tuyển năm 2011, 2012 không đúng thẩm quyền...

Thanh tra Bộ Nội vụ đã kiến nghị Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường một số nội dung, cụ thể là cần chỉ đạo thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý; tự kiểm tra, rà soát các trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm từ tháng 6-2012 đến nay.

Trên cơ sở kết quả tự kiểm tra, rà soát, thực hiện việc xem xét, đánh giá và có biện pháp xử lý đối với những trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm không đúng quy định.