Công đoàn quận Hoàng Mai nỗ lực chăm lo cho người lao động

Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy cho biết, việc tổ chức phát động “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” và “Tháng Công nhân” là hoạt động thường niên được Ủy ban nhân dân - LĐLĐ quận phối hợp tổ chức hằng năm; nhằm thúc đẩy sâu rộng phong trào quần chúng lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và các cơ quan đơn vị trong việc chấp hành quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ.

Trong thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai đã nỗ lực thi đua tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thu hút được đông đảo công nhân, viên chức, lao động hăng hái tham gia, phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Đáng chú ý là phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động được các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận quan tâm, tham mưu với chính quyền tổ chức nhiều hoạt động gắn với các phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Người tốt, việc tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo”…

Ghi nhận sự nỗ lực, phấn đấu, tinh thần hăng hái thi đua của các tập thể, cá nhân, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã biểu dương khen thưởng: 63 “cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024; 153 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “lao động giỏi”, “sáng kiến, sáng tạo”.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai, trong thời gian tới, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận sẽ căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị tiếp tục thực hiện tốt các Chương trình trọng tâm của tổ chức Công đoàn: Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Công nhân sáng tạo, vững bước vào kỷ nguyên mới”; đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đổi mới, sáng tạo trong triển khai các hoạt động, phong trào thi đua để thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Theo đó, căn cứ đặc điểm tình hình của mỗi cơ quan, đơn vị, các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động, việc làm cụ thể, thực chất ngay từ cơ sở. Hướng trọng tâm hoạt động nhằm khơi dậy niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt chú trọng quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tạo động lực để người lao động vươn lên; chung tay chia sẻ, giải quyết và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, giải tỏa những căng thẳng, áp lực trong cuộc sống, trong công việc của người lao động. Hỗ trợ kịp thời người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần chủ động phối hợp với Công đoàn đồng cấp, tăng cường gặp gỡ, tiếp xúc, đối thoại với công nhân lao động, kịp thời giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm; xây dựng văn hóa an toàn lao động, kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động.