Công đoàn phường Ô Chợ Dừa: Đổi mới hoạt động, hướng mạnh về cơ sở

Kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động

Được thành lập từ tháng 9-2025, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Trong điều kiện là đơn vị mới, hoạt động trên địa bàn có quy mô dân số lớn và nhiều cơ quan, doanh nghiệp, Ban Chấp hành Công đoàn phường xác định phải đổi mới phương thức hoạt động, bám sát cơ sở để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Những tháng đầu năm 2026, Công đoàn phường đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và cấp ủy địa phương. Nổi bật là công tác tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động; bảo đảm trật tự đô thị, vệ sinh môi trường; hướng dẫn tổ chức hội nghị người lao động; phát động các phong trào thi đua và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026.

Song song với đó, Công đoàn phường đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện rà soát, cập nhật dữ liệu đoàn viên trên phần mềm iHanoi, từng bước chuẩn hóa cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản lý. Việc ứng dụng chuyển đổi số không chỉ giúp nâng cao hiệu quả điều hành mà còn tạo điều kiện để tổ chức công đoàn nắm bắt kịp thời tình hình đoàn viên, người lao động, từ đó triển khai các chính sách hỗ trợ nhanh chóng và chính xác hơn.

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, Công đoàn phường tích cực phối hợp với MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội thực hiện nhiều nhiệm vụ của địa phương, như: Tuyên truyền bảo vệ môi trường, bảo đảm an toàn thực phẩm, tham gia các phong trào thi đua và thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao.

Theo Chủ tịch Công đoàn phường Ô Chợ Dừa Nguyễn Quý Tùng, trong bối cảnh tổ chức Công đoàn mới được thành lập, yêu cầu đặt ra là vừa xây dựng bộ máy hoạt động hiệu quả, vừa đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần đoàn viên, sát cơ sở.

"Chúng tôi xác định hoạt động công đoàn phải lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Mọi chương trình đều hướng tới việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống và tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác, gắn bó với cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp," ông Nguyễn Quý Tùng chia sẻ.

Chăm lo thiết thực, tiếp thêm động lực cho người lao động

Cùng với việc xây dựng tổ chức vững mạnh, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống của đoàn viên, người lao động bằng những hoạt động thiết thực, kịp thời.

Một trong những điểm nhấn gần đây là chương trình tiếp sức công nhân tại các công trình trọng điểm trên địa bàn vào cuối tháng 6. Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng cùng Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Ô Chợ Dừa Đào Thị Minh Hiền và lãnh đạo Công đoàn phường đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên, trao tặng 50 thùng nước uống cho đoàn viên, người lao động Công ty cổ phần Xây dựng Dịch vụ và Thương mại 68 đang thi công Dự án đường Vành đai 1 (đoạn Hoàng Cầu - Láng Hạ).

Hoạt động này nằm trong chuỗi chương trình chăm lo đoàn viên, người lao động của Công đoàn Thủ đô, thể hiện sự phối hợp chặt chẽ giữa Liên đoàn Lao động thành phố với Công đoàn phường trong việc đồng hành cùng công nhân tại các công trình trọng điểm.

Thời gian qua, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa cũng đã hỗ trợ 100 lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 50 triệu đồng; tổ chức hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân; khám sức khỏe, tư vấn pháp luật lao động miễn phí; rà soát đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp để đề xuất các chính sách hỗ trợ phù hợp.

Ngoài ra, Công đoàn phường chú trọng xây dựng đội ngũ đoàn viên có chất lượng. Đơn vị đã giới thiệu 30 đoàn viên ưu tú để tổ chức Đảng xem xét, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp. Qua đó, góp phần xây dựng lực lượng đoàn viên vừa có bản lĩnh chính trị, vừa có tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia các phong trào thi đua và hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Theo ông Nguyễn Quý Tùng, thời gian tới, Công đoàn phường sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; phát huy hiệu quả chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên; nâng cao chất lượng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở; tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.