Công đoàn phường Nghĩa Đô thiết thực chăm lo người lao động

Chăm lo từ những nhu cầu thiết thực

Xác định sức khỏe là yếu tố quan trọng đối với người lao động, trong Tháng công nhân, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp triển khai nhiều chương trình chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đoàn viên.

Trong đó, nổi bật là chương trình “Cảm ơn người lao động” với hoạt động khám sức khỏe miễn phí cho hơn 200 công nhân, lao động. Với chương trình này, người lao động được khám chuyên sâu như xét nghiệm sàng lọc ung thư, siêu âm, chụp X-quang… cùng nhiều dịch vụ chăm sóc sức khỏe cần thiết khác.

Bên cạnh đó, chương trình khám răng miễn phí và tặng quà đoàn viên, người lao động cũng được triển khai rộng rãi, nhận được sự hưởng ứng tích cực.

Chị Nguyễn Thị Hương, công đoàn viên Công ty TNHH MTV Đầu tư thương mại và Du Lịch Sao Mai chia sẻ: “Công việc bận rộn nên nhiều khi chúng tôi chưa có điều kiện đi khám sức khỏe định kỳ. Được Công đoàn tổ chức khám miễn phí với nhiều danh mục chuyên sâu, tôi rất phấn khởi. Những hoạt động như thế này giúp người lao động yên tâm hơn về sức khỏe, giảm bớt chi phí và cảm nhận rõ sự quan tâm của tổ chức Công đoàn”.

Không chỉ quan tâm đến sức khỏe, Công đoàn phường còn chú trọng nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đây được xem là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và đơn vị sử dụng lao động.

Trong Tháng công nhân, Công đoàn phường đã triển khai tới toàn bộ công đoàn cơ sở xây dựng các mô hình “Thư viện Công đoàn”, “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” và “Góc thư giãn Công đoàn”. Đến cuối tháng 5-2026, đã có 36 công đoàn cơ sở xây dựng và duy trì hiệu quả các mô hình này với nhiều hình thức sáng tạo, phù hợp điều kiện thực tế.

Những không gian sinh hoạt chung được bố trí tại các vị trí thuận lợi, gần khu vực cây xanh, nơi nghỉ ngơi của người lao động, tạo điều kiện để đoàn viên đọc sách, trao đổi kinh nghiệm, thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Đặc biệt, mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” đã góp phần lan tỏa giá trị tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh đến cán bộ, đoàn viên và người lao động, tạo động lực để mỗi người không ngừng rèn luyện, phấn đấu trong công việc và cuộc sống.

Theo ông Phùng Khắc Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Halcom Việt Nam, các mô hình văn hóa do Công đoàn phát động đã mang lại nhiều hiệu quả thiết thực. “Không gian đọc sách, góc thư giãn… góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn”, ông Sơn chia sẻ.

Nâng cao vai trò bảo vệ, đồng hành

Bên cạnh các hoạt động chăm lo thiết thực, nhiều công đoàn cơ sở trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tạo nên không khí sôi nổi trong Tháng Công nhân bằng các chương trình giao lưu văn nghệ, giải thể thao và phong trào rèn luyện sức khỏe.

Để người lao động yên tâm gắn bó, việc bảo đảm môi trường làm việc an toàn cũng được Công đoàn phường Nghĩa Đô quan tâm. Trong Tháng 5, Công đoàn phường đã phối hợp tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của UBND phường rà soát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn.

Cùng với công tác kiểm tra, nhiều lớp tập huấn về pháp luật lao động và kỹ năng an toàn, vệ sinh lao động cũng được tổ chức cho người lao động, góp phần nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, hạn chế nguy cơ xảy ra tai nạn.

Nhìn lại những hoạt động đã triển khai trong Tháng công nhân, bà Phạm Thị Lâm Anh, Chủ tịch Công đoàn phường Nghĩa Đô cho rằng, điều quan trọng nhất là để người lao động thực sự cảm nhận được sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong công việc và cuộc sống.

“Thời gian tới, Công đoàn phường sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình phúc lợi, đa dạng hóa hoạt động chăm lo để ngày càng có nhiều đoàn viên được thụ hưởng những quyền lợi thiết thực”, bà Lâm Anh cho biết.