Công đoàn phường Cầu Giấy đồng hành bảo đảm quyền bầu cử của người lao động

Tạo điều kiện để người lao động thực hiện quyền công dân

Thực tế cho thấy, tại nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước, người lao động thường làm việc theo ca kíp hoặc theo tiến độ công việc. Điều này đôi khi khiến việc sắp xếp thời gian tham gia các hoạt động chính trị - xã hội, trong đó có bầu cử, gặp không ít khó khăn.

Tại Công ty cổ phần Dược phẩm Hoa Linh, hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, nhiều bộ phận phải duy trì làm việc theo ca để bảo đảm tiến độ sản xuất. Để tạo điều kiện cho người lao động tham gia bầu cử, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã chủ động tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp bố trí ca kíp linh hoạt trong ngày bầu cử.

Bà Nguyễn Ly Pha - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Dược phẩm Hoa Linh chia sẻ: “Chúng tôi xác định bảo đảm quyền bầu cử cho người lao động là trách nhiệm chung của cả doanh nghiệp và Công đoàn. Ngay khi có kế hoạch, Công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo công ty điều chỉnh thời gian làm việc cho bộ phận sản xuất không thể ngừng hoạt động”.

Ở góc độ người lao động, chị Nguyễn Thị Hạnh - Công nhân tại Công ty cổ phần Dược phẩm Hoa Linh cho biết, nhờ thông tin, hướng dẫn kịp thời từ Công đoàn và doanh nghiệp, chị và nhiều đồng nghiệp đã chủ động sắp xếp công việc để tham gia bầu cử trong ngày 15-3 tới đây.

“Công ty đã bố trí ca làm hợp lý nên chúng tôi vẫn bảo đảm công việc mà vẫn có thời gian đi bỏ phiếu. Bản thân tôi thấy rất phấn khởi khi được thực hiện quyền và nghĩa vụ công dân của mình”, chị Hạnh chia sẻ.

Trong khi đó, tại Công ty cổ phần Tư vấn và Thiết kế kiến trúc Việt Nam, đặc thù công việc là tư vấn, thiết kế các dự án xây dựng nên nhiều cán bộ, kỹ sư thường xuyên làm việc theo tiến độ dự án, có thời điểm phải tăng cường làm ngoài giờ hoặc đi công tác tại công trường.

Theo bà Phạm Thị Nguyệt - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Tư vấn và Thiết kế kiến trúc Việt Nam, để bảo đảm quyền bầu cử của người lao động, Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp đã chủ động sắp xếp công việc hợp lý, thông tin kịp thời về thời gian, địa điểm bỏ phiếu để cán bộ, người lao động chủ động bố trí thời gian tham gia.

“Dù đặc thù công việc bận rộn theo tiến độ dự án, nhưng công ty luôn tạo điều kiện tối đa để người lao động tham gia bầu cử. Đây không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm công dân của mỗi đoàn viên, người lao động”, bà Phạm Thị Nguyệt cho biết.

Phối hợp linh hoạt giữa Công đoàn và doanh nghiệp

Phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, Công đoàn phường Cầu Giấy đã và đang triển khai nhiều giải pháp thiết thực. Trong đó, Công đoàn phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp rà soát danh sách người lao động để bảo đảm không bỏ sót cử tri; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền về ý nghĩa, quyền và nghĩa vụ bầu cử thông qua nhiều hình thức, như: Sinh hoạt công đoàn, bảng tin nội bộ, các nhóm Zalo, Facebook của doanh nghiệp.

Trao đổi với phóng viên, ông Lâm Văn Thảo - Chủ tịch Công đoàn phường Cầu Giấy cho biết, hiện trên địa bàn phường có hàng chục Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, với hàng nghìn đoàn viên, người lao động đang làm việc trong nhiều lĩnh vực, như: Sản xuất, thương mại, dịch vụ, tư vấn thiết kế…

Để bảo đảm quyền bầu cử của người lao động trước ngày 15-3-2026, Công đoàn phường đã chủ động phối hợp với các doanh nghiệp rà soát danh sách đoàn viên, người lao động tại từng đơn vị, đồng thời tăng cường tuyên truyền để người lao động nắm rõ quyền và nghĩa vụ của mình.

“Qua rà soát, phần lớn người lao động tại các doanh nghiệp đều đã được cập nhật đầy đủ vào danh sách cử tri. Đối với những trường hợp làm việc theo ca kíp hoặc lao động tạm trú, Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền địa phương hướng dẫn kịp thời để bảo đảm không ai bị bỏ sót quyền bầu cử”, ông Lâm Văn Thảo cho biết.

Bên cạnh đó, Công đoàn cũng vận động doanh nghiệp chủ động bố trí thời gian làm việc linh hoạt trong ngày bầu cử, sắp xếp ca làm hợp lý để người lao động có điều kiện tham gia bỏ phiếu. Đối với lao động tạm trú, Công đoàn phối hợp với chính quyền địa phương hỗ trợ xác nhận thông tin, hướng dẫn thủ tục đăng ký chuyển nơi bỏ phiếu theo quy định.

Cùng với đó, Công đoàn tăng cường theo dõi, giám sát và kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo ông Lâm Văn Thảo, từ thực tiễn triển khai tại cơ sở cho thấy khi Công đoàn và doanh nghiệp cùng chủ động phối hợp, việc bảo đảm quyền bầu cử của người lao động được thực hiện thuận lợi hơn. Không chỉ là thực hiện quy định của pháp luật, đây còn là cách thiết thực để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động trong khu vực kinh tế ngoài nhà nước.

“Có thể khẳng định, khi Công đoàn và doanh nghiệp cùng chủ động, linh hoạt trong sắp xếp, mỗi lá phiếu của đoàn viên và người lao động đều được trân trọng”, ông Lâm Văn Thảo nói.