Chuyên gia hiến kế xây dựng nguồn nhân lực thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW

Sự kiện do Tập đoàn FPT phối hợp các bộ, ngành, doanh nghiệp tổ chức, nhằm triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Tại diễn đàn, ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT nhấn mạnh, một trong những mục tiêu cốt lõi của Nghị quyết 57 là phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là lực lượng cán bộ, công chức và nhân viên có khả năng tổ chức và thực thi chuyển đổi số ở quy mô quốc gia.

Còn bà Phạm Thị Ngọc Thuỷ, Giám đốc Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV) nêu, lâu nay mới đề cập vấn đề thiếu lao động có tay nghề cao mà chưa đề cập đến việc cần phải trang bị kỹ năng, kiến thức về công nghệ cho đội ngũ cán bộ. Do vậy, việc chuẩn bị xây dựng đội ngũ nhân lực chiến lược là rất quan trọng.

Thông tin cụ thể, ông Lê Thanh Tùng, thành viên HĐQT VietinBank cho biết, lĩnh vực ngân hàng đang chuyển đổi số mạnh mẽ, sâu rộng và trong quá trình này, ngân hàng thiếu hụt nhân lực có trình độ chuyên sâu về công nghệ. VietinBank đang chú trọng xây dựng một đội ngũ nhân lực có năng lực về AI, điện toán đám mây, tư duy thiết kế và an ninh mạng, những yếu tố quyết định trong quá trình chuyển đổi số.

Ông Lê Trường Tùng, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT cho rằng, nhân lực thực thi Nghị quyết 57 không chỉ có kiến thức công nghệ mà còn phải có kỹ năng thực tiễn để tham gia chuyển đổi số.

Trong khuôn khổ diễn đàn, Liên minh nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW đã ra mắt, gồm 5 đơn vị: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Học viện Kỹ thuật mật mã; Đại học Bách khoa Hà Nội; Trường Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội; Trường Đại học FPT.

Liên minh ra đời với mục đích góp phần phát triển thế hệ nhân sự có năng lực chuyên môn tốt, am hiểu công nghệ, được trang bị các kiến thức, kỹ năng cần thiết, sẵn sàng triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW.