Chuẩn bị kỹ lưỡng, thận trọng

Nghiêm túc triển khai

Từ đầu năm 2022, Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành Văn bản số 259/SNV-CCVC về việc đăng ký tuyển dụng công chức năm 2022. Theo đó, các sở, cơ quan tương đương sở và UBND các quận, huyện, thị xã rà soát tổng thể kế hoạch sử dụng biên chế công chức còn chưa sử dụng năm 2022 và đăng ký nhu cầu tiếp nhận. Cùng với đó, các đơn vị căn cứ số biên chế công chức hành chính của cơ quan, đơn vị được UBND thành phố giao tại Quyết định số 5199/QĐ-UBND ngày 10-12-2021 về việc giao chỉ tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán thu, chi ngân sách năm 2022 của thành phố Hà Nội, các cơ quan, đơn vị thực hiện rà soát hiện trạng sử dụng biên chế tính đến ngày 28-2-2022 và đăng ký chỉ tiêu thi tuyển công chức năm 2022.

Theo Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây Nguyễn Huy Khánh, các cơ quan hành chính trực thuộc UBND thị xã đăng ký tuyển dụng công chức năm 2022 là 11 chỉ tiêu và công chức cấp phường 21 chỉ tiêu. Còn tại UBND huyện Ứng Hòa, tổng số chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng công chức năm 2022 là 9 chỉ tiêu... Trong khi đó, ở một số đơn vị có chỉ tiêu thi tuyển công chức năm 2022 thấp như: Sở Tài nguyên và Môi trường 2 chỉ tiêu; Sở Văn hóa và Thể thao 1 chỉ tiêu; quận Tây Hồ và huyện Thanh Trì… không đăng ký tuyển dụng thông qua thi tuyển.

Thông tin từ Sở Nội vụ cho biết, các đơn vị đã gửi báo cáo rà soát đúng thời hạn và đúng hướng dẫn. Vị trí việc làm cần tuyển dụng khá phong phú như: Công chức địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường; văn phòng - thống kê; tài chính - kế toán; tư pháp - hộ tịch; văn hóa - xã hội; quản lý xây dựng; quản lý về thủy lợi; chuyên viên quản lý trật tự xây dựng đô thị…

Theo Trưởng phòng Công chức, viên chức (Sở Nội vụ) Nguyễn Thị Bích Hoa, các đơn vị rà soát theo nhu cầu của đơn vị mình rồi gửi đăng ký về Sở Nội vụ, trong đó nêu rõ số biên chế được giao, số thực làm việc, phòng nào thiếu, thiếu chuyên ngành gì… Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ đối chiếu đề án vị trí việc làm của từng phòng, ban của đơn vị xem có đúng chuyên ngành và số lượng hay không. Đến nay, việc rà soát, thẩm định đã sắp hoàn tất, dự kiến đến giữa tháng 5-2022, Sở Nội vụ sẽ báo cáo UBND thành phố xem xét, phê duyệt chỉ tiêu để tổ chức thi tuyển theo quy định.

Bám sát hướng dẫn

Năm 2022 là năm đầu tiên thành phố Hà Nội thực hiện Quyết định số 219/QĐ-UBND ngày 14-1-2022 về việc phê duyệt Đề án thí điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, chi cục trưởng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố Hà Nội. Đầu tháng 2-2022, UBND thành phố đã phê duyệt danh sách 86 chức danh thí điểm thi tuyển tại sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố Hà Nội năm 2022.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà, việc xây dựng Đề án thí điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, chi cục trưởng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố Hà Nội là rất cần thiết. Thời gian thực hiện thí điểm từ tháng 1-2022 đến hết năm 2022. Trung tuần tháng 2-2022, Sở Nội vụ đã tổ chức hội nghị hướng dẫn triển khai thực hiện Đề án nói trên. Tại hội nghị, những khó khăn, vướng mắc, đề xuất mà đại diện các đơn vị nêu ra đã được lãnh đạo Sở Nội vụ giải đáp, ghi nhận để tiếp tục có những hướng dẫn triển khai phù hợp.

Trưởng phòng Nội vụ huyện Phú Xuyên Lại Đỗ Quyên cho biết, hiện UBND huyện Phú Xuyên đã có quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vào 2 chức danh: Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin huyện; Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện. Hiện có 4 hồ sơ dự tuyển đều đủ điều kiện và mỗi chức danh có 2 người thi tuyển. “Do đây là lần đầu tiên thực hiện thí điểm nên để tránh sai sót, chúng tôi bám sát hướng dẫn của Sở Nội vụ trong từng quy trình. Đến nay huyện chưa gặp vướng mắc gì. Dự kiến tháng 5-2022 sẽ tiến hành thi viết, tháng 6-2022 thi trình bày đề án”, bà Lại Đỗ Quyên thông tin.

Hiện UBND các quận, huyện: Tây Hồ, Ba Đình, Đống Đa, Mê Linh, Phú Xuyên… cũng đã ban hành thông báo thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý năm 2022. “Để bảo đảm việc thực hiện Đề án diễn ra đúng tiến độ, hiệu quả, chất lượng, Sở Nội vụ sẽ sát sao hướng dẫn, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện”, Giám đốc Sở Nội vụ Vũ Thu Hà khẳng định.

Hy vọng, với nét mới trong công tác thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý và tuyển dụng công chức, Hà Nội sẽ bổ sung thêm những cán bộ có đức, có tài, đủ sức đảm đương nhiệm vụ đáp ứng với yêu cầu đang đặt ra.