Lao động - Việc làm

"Chốt" khuyến nghị Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng lên 6% từ 1-7-2024

Mai Hoa • 20/12/2023 - 12:59

Sáng 20-12, tại Hà Nội, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ hai về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động. Trao đổi với báo giới trưa cùng ngày sau khi kết thúc phiên họp, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết: Hội đồng đã thống nhất khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ tháng 7-2024.

Hiện lương tối thiểu vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng, vùng 2 là 4,16 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 3,64 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 3,25 triệu đồng/tháng. Còn lương tối thiểu giờ vùng 1 là 22.500 đồng/giờ, vùng 2 là 20.000 đồng/giờ, vùng 3 là 17.500 đồng/giờ, vùng 4 là 15.600 đồng/giờ.

Theo Thứ trưởng Lê Văn Thanh, qua quá trình thảo luận, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất khuyến nghị Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024, với phương án tăng thêm 6% áp dụng từ ngày 1-7-2024.

Nếu được Chính phủ thông qua, lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ ngày 1-7-2024 (cùng thời điểm cải cách tiền lương khu vực nhà nước).

Cụ thể, lương tối thiểu vùng tăng bình quân theo tháng là 6%. Với mức tăng trên, mức lương tối thiểu có thể được áp dụng từ ngày 1-7-2024 theo mức: Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng); Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng); Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng); Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).

Tương tự, với lương tối thiểu vùng theo giờ, Hội đồng cũng thống nhất phương án tăng thêm 6% từ ngày 1-7-2024.

Cụ thể, Vùng I tăng từ 22,5 nghìn đồng/giờ lên 23,8 nghìn đồng/giờ; Vùng II tăng từ 20 nghìn đồng/giờ lên 21,2 nghìn đồng/giờ; Vùng III tăng từ 17,5 nghìn đồng/giờ lên 18,6 nghìn đồng/giờ; Vùng IV tăng từ 15,6 nghìn đồng/giờ lên 16,6 nghìn đồng/giờ.

Theo các chuyên gia, việc tăng lương tối thiểu vùng, lương tối thiểu giờ là quyết định khó do xu hướng kinh tế còn nhiều khó khăn, doanh nghiệp thiếu đơn hàng, tình trạng lao động thiếu việc làm, thất nghiệp vẫn có thể tăng. Tuy nhiên, thực tiễn đời sống hiện nay cho thấy nếu không tăng lương, người lao động sẽ khó đáp ứng được cuộc sống trong bối cảnh lạm phát và lương cơ sở của khối nhà nước, lương hưu đã tăng từ tháng 7 vừa qua.