.jpg "Hà Nội phát huy vai trò gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới")
.jpg "2.555 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho Bộ đội xuất ngũ")
.jpg "Hà Nội: 5 “đẩy mạnh”, 5 “bảo đảm” gắn với 5 \"không\" trong chuyển đổi số")
![[Podcast tản văn] Chuyện phố Chuyện phố](https://hnm.1cdn.vn/thumbs/540x360/2024/10/03/pho-ha-noi.jpg "[Podcast tản văn] Chuyện phố Chuyện phố")
Gửi bình luận
Điều 13 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1-1-2025 quy định cụ thể các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở.
Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng được khẳng định và thể hiện xuyên suốt trong các văn kiện, nghị quyết của Đảng, đặc biệt từ những năm đầu đổi mới cho đến nay, trong đó phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng đúng và đãi ngộ xứng đáng các tài năng là nhiệm vụ quan trọng, cấp thiết của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.
Từ căn cứ chính trị, pháp lý và thực tiễn nêu trên, việc Chính phủ ban hành Nghị định quy định về chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập là cần thiết và cấp bách.
Tổng Biên tập: NGUYỄN MINH ĐỨC
Các Phó Tổng Biên tập: MAI THỊ KIM THOA, LƯƠNG CHÍ CÔNG, LẠI BÁ HÀ
Liên hệ tòa soạn: dientu@hanoimoi.com.vn
Liên hệ quảng cáo: (024) 39286000. Báo giá quảng cáo: Báo điện tử | Báo giấy
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.