Hỏi: Đề nghị quý báo cho biết cán bộ y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không, nếu được thì tính thời gian như thế nào? Phạm Long (huyện Sóc Sơn)
: Đề nghị quý báo cho biết cán bộ y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không, nếu được thì tính thời gian như thế nào?
Phạm Long (huyện Sóc Sơn)
Trả lời: Theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC ngày 18-1-2005 của liên bộ Y tế- Lao động -Thương binh và Xã hội và Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 182/2004/QĐ-TTg ngày 15-10-2004 của Thủ tướng Chính phủ về việc tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ y tế xã, phường, thị trấn (cấp xã), cán bộ y tế được tính thời gian công tác để hưởng chế độ BHXH là cán bộ làm việc tại trạm y tế cấp xã được đào tạo chuyên môn theo chương trình thống nhất của ngành y tế và có bằng cấp (bác sĩ, y sĩ, y tá, nữ hộ sinh, dược sĩ, dược tá, lương y), được hưởng sinh hoạt phí nhưng chưa được tuyển dụng vào biên chế Nhà nước, liền sau đó được cấp có thẩm quyền ký hợp đồng làm việc tại trạm y tế cấp xã.
Tuy nhiên, để được tính thời gian công tác, hưởng chế độ BHXH, cán bộ y tế cấp xã phải có những điều kiện sau:
- Đã làm việc tại trạm y tế cấp xã trong khoảng thời gian từ ngày 1-9-1987 đến ngày 31-12-1994 và được hưởng sinh hoạt phí theo Quyết định số 123/HĐBT (gọi là QĐ123/HĐBT) ngày 19-8-1987 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) về việc sửa đổi chế độ chính sách đối với cán bộ y tế xã, phường, thị trấn.
- Có tên trong danh sách cán bộ của trạm y tế cấp xã đến ngày 31-12-1994, liền sau đó được ký hợp đồng làm việc tại trạm y tế cấp xã và được hưởng tiền lương theo ngạch, bậc lương quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23-5-1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới của công chức, viên chức hành chính sự nghiệp và lực lượng vũ trang.
Ví dụ: Y tá Nguyễn Thị A công tác liên tục tại trạm y tế xã từ tháng 10-1982, từ ngày 1-9-1987 được hưởng sinh hoạt phí theo QĐ123/HĐBT. Từ ngày 1-1-1995 y tá A được ký hợp đồng làm việc để tiếp tục làm việc tại trạm y tế xã. Thời gian công tác của y tá A từ ngày 1-9-1987 đến 31-12-1994 được cộng với thời gian công tác tại trạm y tế từ ngày 1-1-1995 trở đi có đóng BHXH để làm cơ sở tính hưởng BHXH.
Y sĩ Nguyễn Văn B công tác liên tục tại trạm y tế xã từ ngày 1-1-1990 và được hưởng sinh hoạt phí theo QĐ123/HĐBT. Từ ngày 1-1-1995 y sĩ B được ký hợp đồng làm việc để tiếp tục làm việc tại trạm y tế xã. Thời gian công tác của y sĩ B từ ngày 1-1-1990 đến ngày 31-12-1994 được cộng với thời gian công tác tại trạm y tế từ ngày 1-1-1995 trở đi có đóng BHXH để làm cơ sở tính hưởng BHXH.
Trường hợp cán bộ y tế cấp xã có thời gian bị gián đoạn do được cơ quan có thẩm quyền cử đi học chuyên môn, nghiệp vụ, đi làm nghĩa vụ quân sự hoặc bị ốm đau phải đi điều trị, điều dưỡng, liền sau đó tiếp tục làm việc tại trạm y tế cấp xã thì được tính là thời gian công tác liên tục để hưởng chế độ BHXH.
Cán bộ y tế làm việc tại trạm y tế cấp xã trong khoảng thời gian từ ngày 1-1-1995 đến ngày 31-12-2002 được hưởng tiền lương theo ngạch, bậc lương quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23-5-1993 của Chính phủ theo quy định tại Quyết định số 58/TTg ngày 3-2-1994 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 131/TTg ngày 4-3-1995 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi một số điểm trong QĐ58/TTg, nếu chưa đóng BHXH thì được truy nộp một lần vào quỹ BHXH cho thời gian trên để được tính BHXH.
Cán bộ y tế do UBND cấp xã ký hợp đồng và tự tạo nguồn thu để trả thù lao theo công việc và cán bộ y tế cấp xã nghỉ việc đã nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp BHXH một lần không thuộc hai trường hợp trên.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.