Bứt phá đầu xuân

Không khí lao động sôi nổi tại một phân xưởng sản xuất của Công ty TNHH nhà nước MTV Điện cơ Thống Nhất. Ảnh: Linh Tâm

Từ những ngày giáp Tết và ngay sau Tết Nguyên đán Tân Mão, khi không khí mùa xuân tràn ngập khắp nơi, thì trên các công trình, trong các nhà máy, xí nghiệp hay các cơ quan đơn vị, không khí thi đua lao động sôi nổi, khẩn trương cũng lan tỏa tới từng tập thể, cá nhân. Với những kế hoạch, mục tiêu cụ thể đã được hoạch định, CNVCLĐ Thủ đô quyết tâm tạo bứt phá trong từng nhiệm vụ công tác ngay từ những ngày đầu nhằm hoàn thành thắng lợi chỉ tiêu đề ra.

Tiêu biểu cho tinh thần thi đua đó, tại lễ phát động thi đua đầu năm của Công ty Điện cơ Thống Nhất, công nhân Hoàng Mạnh Huy cho biết, do hiểu rõ giai cấp công nhân là lực lượng tiên phong, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH, nên anh và đồng nghiệp quyết tâm thi đua lao động sản xuất, giữ vững danh hiệu công nhân giỏi với nhiều sáng kiến, sáng tạo hơn, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị và Thủ đô. Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện cơ Thống Nhất cho biết, năm nay, Ban Giám đốc và Công đoàn công ty xác định huy động tối đa các nguồn lực, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với mục tiêu giá trị sản xuất công nghiệp đạt 608 tỷ đồng; doanh thu đạt 500 tỷ đồng; tổng thu nhập bình quân 5,3 triệu đồng/người/tháng, tăng từ 12-15% so với năm trước. Góp phần đạt được "đích" đó, Công đoàn khẳng định vai trò nòng cốt trong phát động, đẩy mạnh thi đua, mỗi phong trào được gắn với danh hiệu cụ thể như "Công nhân giỏi", "Lao động giỏi", "Người tốt, việc tốt"…

Theo Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH nhà nước một thành viên Môi trường - Đô thị Phạm Ngọc Hải, ngay từ những ngày đầu tiên của năm 2011, Công đoàn đã tổ chức để 100% CNVCLĐ ký cam kết thi đua với nội dung: Hăng hái lao động đạt năng suất, chất lượng cao, không quản ngại nắng mưa, rét buốt để thu dọn, vệ sinh môi trường trước, trong và sau Tết Nguyên đán. Bảo đảm chất lượng, hiệu quả của phong trào thi đua, 18 đơn vị trực thuộc cùng ký giao ước với tiêu chí "Chủ động - đoàn kết - sáng tạo - bình đẳng cùng phát triển" gắn với nhiệm vụ tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt việc phân loại rác, không xả rác, chất thải bừa bãi, để môi trường TP ngày càng xanh - sạch - đẹp.

Hiệu quả công việc là đích đến của phong trào

Xứng đáng với vai trò vừa là người đại diện bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, vừa là nòng cốt trong thi đua, các cấp Công đoàn luôn theo sát từng phong trào từ khi phát động đến khi kết thúc. Do đó, làm sao phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả luôn là trăn trở đối với tổ chức Công đoàn. Ông Nguyễn Đình Huề, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm cho biết, tránh "căn bệnh hình thức" của các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, LĐLĐ quận có giải pháp gắn các phong trào thi đua với thực hiện các nội dung cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và đưa kết quả đó vào đánh giá hiệu quả công tác của tập thể, cá nhân sau mỗi quý hoặc cả năm. LĐLĐ quận cũng sẽ tổ chức hội thi về phong trào thi đua trong CNVCLĐ nhằm thu hút sự hưởng ứng cao hơn từ phía người lao động.

Đối với Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội, một trong các chỉ tiêu thi đua quan trọng nhất của CNVCLĐ công ty là phấn đấu cung cấp nước sạch cho nhân dân tại các đô thị 130 lít/người/ngày và tỷ lệ dân được sử dụng nước sạch đạt 97%. 24 công ty, xí nghiệp, nhà máy thành viên trực thuộc công ty đã lần lượt ký giao ước thi đua với nhiều chỉ tiêu vượt mức của năm 2010 và cam kết động viên 100% CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất. Bà Đào Lan Anh, Chủ tịch Công đoàn ngành giao thông vận tải Hà Nội khẳng định, Công đoàn quyết tâm phối hợp chặt chẽ cùng chính quyền đồng cấp phát động các phong trào thi đua ở tất cả các lĩnh vực lao động sản xuất gắn với chăm lo tốt đời sống, việc làm cho CNVCLĐ, kiên quyết không để xảy ra tranh chấp lao động...

Chủ tịch LĐLĐ TP Trần Văn Thực cho biết, năm nay tổ chức Công đoàn đánh giá kết quả công tác giữa nhiệm kỳ Đại hội X Công đoàn Việt Nam, đồng thời là năm thứ 3 thực hiện Nghị quyết 20 của BCH TƯ Đảng về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước". Để các phong trào thi đua đạt chất lượng, LĐLĐ các cấp chủ động tham gia với chính quyền, người sử dụng lao động có các biện pháp chăm lo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học vào kinh doanh, sản xuất; vận động CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn... Chỉ khi đó, mục đích của người lao động mới gắn kết với mục đích của người sử dụng lao động, tạo sự phát triển bền vững.