8.602 vị trí việc làm dành cho người lao động dịp cuối năm

Nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tập trung chủ yếu ở nhóm lao động qua đào tạo, từ công nhân kỹ thuật đến đại học và trên đại học với 69% chỉ tiêu tuyển dụng; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chỉ chiếm 31%. Ngành cần tuyển nhiều lao động dịp này là kinh doanh, công nghiệp sản xuất điện tử, nhân viên kỹ thuật, thợ vận hành máy... Nếu đáp ứng được yêu cầu công việc, đa số người lao động sẽ nhận được mức lương từ 7 triệu đồng trở lên, thậm chí từ 15 triệu đồng trở lên... Như vậy, qua thực tế, cung - cầu lao động tại phiên giao dịch việc làm này càng thấy rõ hơn, người lao động có kỹ năng nghề nghiệp dễ dàng tiếp cận với cơ hội việc làm...

Để hỗ trợ người lao động nắm bắt cơ hội việc làm, Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố khác triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ thị trường lao động, để thị trường dần hồi phục sau thời gian dài bị ảnh hưởng sâu bởi dịch Covid-19. Tại Hà Nội, các chính sách nổi bật được triển khai là đưa chính sách hỗ trợ an sinh xã hội dành cho người lao động, người sử dụng lao động đến đúng người, đối tượng thụ hưởng; khuyến khích người lao động tham gia đào tạo, đào tạo lại, nâng cao tay nghề, chuyển đổi nghề nghiệp. Cùng với đó, các bên cùng triển khai là tăng cường kết nối cung - cầu về lao động, ưu tiên giới thiệu việc làm đối với người lao động bị ảnh hưởng sâu bởi dịch Covid-19 thông qua các phiên giao dịch việc làm diễn ra hằng ngày tại hệ thống sàn, trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn thành phố; đồng thời, qua các phiên giao dịch kết nối với các tỉnh, thành cần tuyển nhiều lao động...