Yahoo chuẩn bị sa thải 600-700 nhân viên

Thông tin trên do một nguồn tin thân cận với các kế hoạch của Yahoo cho biết. Người này yêu cầu giấu tên bởi vì Yahoo chưa đưa ra thông báo chính thức.

Việc cắt giảm nhân sự theo kế hoạch này chiếm khoảng 5% lực lượng lao động của Yahoo, hiện có 14.100 nhân viên. Nó sẽ đánh dấu đợt sa thải hàng loạt thứ tư của Yahoo trong vòng 3 năm qua.

Hai lần "dọn nhà" mới nhất được tiến hành bởi giám đốc điều hành hiện tại của công ty là Carol Bartz, một cựu binh ở Thung lũng Silicon được Yahoo thuê gần hai năm nay, bất chấp việc bà thiếu kinh nghiệm về Web hay quảng cáo - nguồn doanh thu chính của Yahoo.

Vòng cắt giảm nhân sự tuần này dự kiến sẽ tập trung vào nhóm sản phẩm của Yahoo Hoa Kỳ, vốn đã trải qua một cuộc đại tu kể từ khi Bartz thuê cựu giám đốc điều hành Microsoft Blake Irving về điều hành bộ phận này hồi đầu năm.

Việc cắt giảm nhân sự sẽ không xảy đến như là một cú sốc. Tin tức lờ mờ về đợt sa thải đã lần đầu tiên được thông báo vào tháng trước trên hai trang blog công nghệ phổ biến, TechCrunch và All Things Digital.

Sự tăng trưởng tài chính yếu ớt của Yahoo, giá cổ phiếu trì trệ và sự thôi việc của các thành viên ban quản lý thời gian gần đây đã đưa ra câu hỏi về việc liệu Bartz có thể chứng tỏ được năng lực của mình hay không trước khi hợp đồng của bà sẽ hết hạn vào tháng 1/2013.

Doanh thu của Yahoo đã tăng trưởng dưới 2%, dạt 4,8 tỷ USD qua 9 tháng đầu năm nay, phản ánh những khó khăn của Yahoo về bán các quảng cáo trong khi các công ty Internet khác như Google và Facebook đang phát triển mạnh.

Doanh thu của Google đã tăng 23% lên gần 21 tỷ USD trong 9 tháng đầu năm nay. Còn Facebook tuy không tiết lộ kết quả kinh doanh nhưng đang phát triển rất nhanh khiến công ty này phải chuyển sang trụ sở lớn hơn hồi đầu năm.

Bartz, 62 tuổi, đã nhiều lần nhấn mạnh rằng Yahoo, có trụ sở tại Sunnyvale, đang đi đúng hướng, mặc dù bà đã cảnh báo rằng, có thể mất một hoặc hai năm trước khi có một cải tiến đáng kể trong kết quả tài chính của công ty.