Yahoo bán trang việc làm HotJobs với giá 225 triệu USD

Thương vụ hoàn toàn bằng tiền mặt này đánh dấu thêm một bước tiến nữa trong nỗ lực của ông Carol Bartz, Chủ tịch điều hành Yahoo, nhằm loại bỏ đi những dịch vụ đang chịu nhiều áp lực cạnh tranh hoặc không phù hợp với các nỗ lực của công ty, để tập trung nhiều hơn cho các nội dung tin tức, giải trí và truyền thông.

Yahoo cũng vừa đóng cửa một số dịch vụ kém sinh lợi và tháng trước, hãng này cũng đã đồng ý bán dịch vụ cung cấp thư điện tử Zimbra cho tập đoàn VMWare với một bản hợp đồng tài chính không được tiết lộ.

Giá bán HotJobs đã phản ánh sự tụt dốc của nó kể từ khi Yahoo mua nó với giá 439 triệu USD bằng tiền và cổ phiếu cách đây 8 năm. Điều trớ trêu là tại thời điểm đó, Yahoo đã phải bỏ giá cao hơn cho công ty cổ phần mẹ của Monster để mua HotJobs.

Như một quy luật tự nhiên về sự chuyển giao, văn hóa của HotJobs đã nhanh chóng va chạm với văn hóa của Yahoo, Marc Cendella, một ủy viên điều hành cũ của HotJbos, hiện đang điều hành một dịch vụ tuyển dụng khác, TheLadders.com, cho biết. Theo ông này, 9 trong số 11 ủy viên điều hành cấp cao nhất của HotJobs đã rời khỏi công ty trong vòng 6 tháng sau khi Yahoo tiếp quản HotJobs. 

Đây là thời điểm khó khăn cho các công ty sống dựa vào việc quảng cáo việc làm bởi sự suy giảm kinh tế và tỷ lệ thất nghiệp cao đang làm nản chí những người có nhu cầu. Lợi nhuận của Monster đã giảm 85% xuống còn 19 triệu USD trong năm ngoái.

HotJobs là một sân chơi nhỏ hơn trên thị trường so với Monster, công ty có thu nhập 905 triệu USD trong năm ngoái. Nhà phân tích Imran Khan của JPMorgan ước tính, thu nhập của HotJobs trong năm 2009 là 900 triệu USD.

Yahoo vẫn sẽ có cơ hội kiếm thêm một ít tiền từ Monster sau khi HotJobs được chuyển giao. Thương vụ này đề nghị trang chủ của Yahoo ở Bắc Mỹ đăng tải danh sách việc làm của Monster và những nội dung việc làm khác trong vòng 3 năm tới. Monster sẽ trả tiền hàng năm cho Yahoo dựa trên số lượng người truy cập vào các liên kết.

Monster đang tính tổng lực cả HotJobs để tạo thêm thế cạnh tranh cho mình với CareerBuilder.com và mở rộng "bản đồ địa lý" của mình thông qua việc kết nối với khoảng 600 tờ báo thuộc về mạng lưới HotJobs.

Tại buổi họp báo ngày 3/2, các quan chức của Monster cho hay, họ hi vọng giữ lại khoảng 275 nhân viên của HotJobs. Các quan chức cũng ngụ ý về việc giảm bớt nhân sự nhưng không nói rõ con số cắt giảm là bao nhiêu. Yahoo cũng từ chối bàn đến việc này.

Nếu thương vụ này được các nhà điều hành thông qua, Monster dự kiến sẽ tiếp quản HotJobs vào thời điểm từ tháng 6 đến tháng 10 tới.