(HNM) - Nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động, thời gian gần đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tăng cường thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện, xử phạt một số doanh nghiệp vi phạm quy định đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trong đó, Công ty cổ phần Đầu tư Huệ Tuân, có địa chỉ tại phường Mỹ Đình 2 (quận Nam Từ Liêm) bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt lên tới 400 triệu đồng. Nguyên nhân là do công ty này không đưa được người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhưng không hoàn trả các khoản chi phí mà người lao động đã đóng. Ngoài mức xử phạt vi phạm hành chính, Công ty phải hoàn trả đầy đủ các khoản tiền cho người lao động và bị đình chỉ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong khoảng thời gian 12 tháng, bắt đầu từ ngày 27-11-2020.
Do vi phạm quy định, Công ty cổ phần Quốc tế Việt Nhật JVSJC, có địa chỉ tại phường Mai Dịch (quận Cầu Giấy) cũng bị xử phạt vi phạm hành chính 115 triệu đồng. Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã đề nghị cơ quan công an vào cuộc điều tra, xử lý một số doanh nghiệp khác không có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhưng vẫn tham gia vào lĩnh vực này. Trên địa bàn Hà Nội có Công ty cổ phần Nhân lực quốc tế MIKA, có địa chỉ tại phường Việt Hưng (quận Long Biên) bị đề nghị điều tra.
Để tránh bị lợi dụng, lừa đảo, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo, người lao động nên liên hệ với doanh nghiệp được cấp phép hoạt động trên trang thông tin điện tử của Cục tại địa chỉ www.dolab.gov.vn hoặc gọi gọi điện đến số 024.38249517 (máy lẻ 511, 512, 513) để được thông tin, tư vấn chi tiết.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.