(HNM) - Thông tin trên vừa được lãnh đạo Bộ Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) công bố tại hội thảo "Đào tạo nhân lực trong lĩnh vực biến đổi khí hậu", diễn ra tại Hà Nội.
Theo TS Tạ Đình Thi, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ TN&MT), sau gần 3 năm triển khai "Chương trình mục tiêu quốc gia ứng phó với biến đổi khí hậu" ở tất cả các cấp độ (quốc gia, bộ, ngành, địa phương), trở ngại lớn nhất là sự yếu kém về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực hiện chủ yếu là kiêm nhiệm, chưa đủ đáp ứng công việc cho tương lai gần. Do đó, nhu cầu đào tạo cán bộ cho lĩnh vực này đang cấp bách.
Để khắc phục tình trạng này, Bộ TN&MT đang chuẩn bị ban hành quy hoạch đào tạo và phát triển nhân lực ngành TN&MT giai đoạn 2011-2020, phù hợp với chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.