(HNM) - Ngay sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI), một kế hoạch khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của tập thể và từng cá nhân đã được Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Phúc Thọ ban hành, xác định rõ cách thức và thời gian thực hiện.
Cấp dưới "kiểm điểm" cấp trên
Thực hiện kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết TƯ 4 (khóa XI), tập thể BTV Huyện ủy Phúc Thọ xác định quyết tâm phải chỉ ra được những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân chủ quan của việc kinh tế huyện phát triển chậm, đời sống còn nhiều khó khăn, và trách nhiệm do đâu, ở mức nào (?). Để lắng nghe được tiếng nói thật, ngoài lấy ý kiến các đối tượng theo quy định, BTV Huyện ủy quyết định xin ý kiến của 5 chi bộ trực thuộc đảng ủy xã, thị trấn (lựa chọn ngẫu nhiên). Đây là cách làm mới, mở rộng dân chủ thực sự, được tổ công tác của Thành ủy đánh giá cao.
Bí thư Chi bộ 5 (Đảng bộ xã Võng Xuyên) Lê Quang Nga phản ánh, lần đầu tiên được tham gia góp ý kiến cho BTV Huyện ủy về hạn chế, khuyết điểm, các đảng viên rất xúc động. Nhiều đảng viên mạnh dạn yêu cầu lãnh đạo cấp huyện muốn phá thể thuần nông cần thay đổi tư duy trong chỉ đạo sản xuất nông nghiệp, đầu tư phát triển ngành nghề và làng nghề. Điều quyết định là phải thay đổi bộ giống, cải tạo đồng ruộng, dồn ô đổi thửa, tạo ra nhiều sản phẩm hàng hóa; siết chặt quản lý đất đai, tìm cách sinh lợi từ các dự án bỏ đất hoang hóa...
Ngoài Chi bộ 5 xã Võng Xuyên, đảng viên ở bốn chi bộ khác cũng gợi ý nhiều vấn đề xác đáng, làm cơ sở để tập thể và cá nhân ủy viên BTV Huyện ủy kiểm điểm. Với tinh thần cầu thị, tập thể BTV thẳng thắn đánh giá yếu kém, khuyết điểm tồn tại từ nhiều năm nay. Đó là căn bệnh hình thức, chiếu lệ trong triển khai chỉ thị, nghị quyết của Đảng; tình trạng thiếu sâu sát cơ sở, thiếu gương mẫu, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc của nhân dân; gây phiền hà, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, làm trái các quy định của một số cán bộ, đảng viên, kể cả cán bộ lãnh đạo, quản lý. BTV Huyện ủy cũng thừa nhận khuyết điểm trong công tác cán bộ, nhất là khâu quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, quản lý, giám sát cán bộ ở lĩnh vực nhạy cảm như quản lý đất đai, GPMB, dẫn đến vi phạm khuyết điểm, khiến người dân bức xúc. Công tác lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội chưa tạo được sự bứt phá, kinh tế dù phát triển nhưng tốc độ tăng trưởng chưa cao, chưa bền vững; vấn đề giải quyết việc làm, chuyển đổi cơ cấu kinh tế, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất rất khiêm tốn… là lực cản trong hành trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của huyện Phúc Thọ.
Định kỳ báo cáo kết quả "tự sửa"
Điểm nhấn trong bản kế hoạch chính là giải pháp và cách thức "tự sửa" của tập thể và từng cá nhân ủy viên BTV Huyện ủy Phúc Thọ. Theo Bí thư Huyện ủy Phúc Thọ Ngọ Duy Hiểu, các giải pháp mang tính đồng bộ, khả thi, vừa giải quyết các vấn đề trước mắt, vừa có tác dụng lâu dài, với tinh thần quyết liệt, kiên trì, không nóng vội, "sửa thật" chứ không đề ra cho "oai". Định kỳ 6 tháng một lần, BTV Huyện ủy họp kiểm điểm, đánh giá kết quả khắc phục các hạn chế, khuyết điểm. Với cá nhân, định kỳ 3 tháng một lần, từng đồng chí UVTV báo cáo với tập thể BTV kết quả khắc phục hạn chế, khuyết điểm của cá nhân và của các ngành, lĩnh vực, địa bàn mình phụ trách.
Gần 20 đề án, chuyên đề, chương trình đã được khởi động nhằm giáo dục, nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng ở các chi bộ và cấp ủy trực thuộc; đổi mới việc học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng. BTV Huyện ủy đã triển khai ngay một số đề án quan trọng về công tác cán bộ như đề án tạo nguồn cán bộ từ nay đến năm 2015, định hướng đến năm 2020; đề án luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2013-2015; bồi dưỡng cán bộ theo chức danh và công việc giai đoạn 2013-2015; đề án nâng cao chất lượng công tác kiểm tra ở xã, thị trấn; nâng cao hiệu quả công tác giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý các trường hợp vi phạm.
Ngay sau kiểm điểm, BTV Huyện ủy chỉ đạo UBND huyện Phúc Thọ xử lý dứt điểm những vi phạm trong quản lý đất đai, GPMB, quản lý dự án; xử lý ô nhiễm môi trường tại các xã: Tam Hiệp, Liên Hiệp, Long Xuyên; bảo đảm an ninh trật tự, đẩy lùi các tệ nạn xã hội, tai nạn giao thông… ổn định cuộc sống, thúc đẩy lao động sản xuất của nhân dân. BTV Huyện ủy yêu cầu từng đồng chí UVTV nêu gương rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, gương mẫu hoàn thành nhiệm vụ được giao; không để xảy ra nhũng nhiễu, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị; không để gia đình, người thân lợi dụng chức quyền của mình để trục lợi.
Đó là quyết tâm chính trị của BTV Huyện ủy Phúc Thọ với mục đích cuối cùng là khắc phục sự trì trệ của bộ máy, nâng cao trách nhiệm của cán bộ trước nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên điều mong đợi là quyết tâm đó cần sớm được lượng hóa bằng con số cụ thể làm thước đo niềm tin của người dân đối với cấp ủy, chính quyền, tạo nên bước chuyển thực sự cho Phúc Thọ.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.