Thị trường Đài Loan đang cần nhiều lao động

Ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Trung tâm Đào tạo cung ứng nhân lực quốc tế (Interserco) cho biết, đơn vị này hiện đang có nhu cầu tuyển hàng trăm lao động làm việc ở Đài Loan trong các lĩnh vực: Sản xuất thực phẩm, sản xuất thuốc, thợ hàn, sản xuất săm lốp ôtô… Trừ thợ hàn  phải có tay nghề, còn các ngành nghề khác đối tác chỉ yêu cầu là lao động phổ thông. Yêu cầu không cao, thu nhập khoảng 600 USD/tháng. Ngoài những đơn hàng rải rác đến cuối năm, riêng trong tháng này, Interserco cần tuyển hơn 100 lao động, thậm chí có đơn hàng đối tác cần đến 500 lao động nhưng thời điểm này rất khó tuyển người.

Cùng với Interserco, Công ty cổ phần Phát triển nguồn nhân lực LOD hiện cũng đang cần số lượng lớn lao động đi làm công nhân nhà máy và hộ lý với số lượng ổn định lên tới 100 lao động/tháng. Ông Nguyễn Công Bình, Tổng Giám đốc Công ty LOD cho biết, nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan thời điểm này đang tăng cao với những công việc khá tốt. Tùy theo công việc và trình độ tay nghề,  với những lao động mới sang cũng có thể đạt mức thu nhập  khoảng 500 USD/tháng, còn những lao động có kinh nghiệm có thể đạt tới 1.000 USD/tháng.

Điểm qua các đơn hàng đã được thẩm định tại Cục trong tháng 3 và tháng 4-2011, đa số các đối tác cần tuyển lao động làm việc trong các nhà máy và chăm sóc người bệnh, thuyền viên tàu cá với mức lương cơ bản là 17.880 đài tệ. Người lao động sang làm việc tại Đài Loan đều được chủ sử dụng lao động đài thọ vé về.

Ông Nguyễn Xuân Tạo, Phó Trưởng phòng Quản lý lao động, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, lý do chính khiến thị trường Đài Loan tăng nhu cầu tuyển lao động Việt Nam với số lượng lớn là vừa qua, Ủy ban lao động Đài Loan đã thực hiện  lệnh "đông kết mềm" với lao động của Philipines từ cuối tháng 2 đến đầu tháng 4-2011. Đó là việc nâng cấp thẩm định hồ sơ xin nhận lao động Philipines vào Đài loan làm việc, thời gian thẩm định các loại hồ sơ này có thể kéo dài tới 4 tháng. Theo đánh giá sơ bộ, lệnh này đã ảnh hưởng tới khoảng hơn 2.000 lượt lao động Philipines sang Đài Loan làm việc. Lệnh "đông kết mềm" đã khiến 44%  các công ty môi giới lao động tại Đài Loan đề nghị chủ sử dụng chuyển sang tìm kiếm lao động Việt Nam. Một nguyên nhân nữa là kinh tế Đài Loan phát triển mạnh trở lại sau khủng hoảng nên cần thêm nhiều lao động. Trong khi đó một số nước như Thái Lan lại giảm dần đưa lao động sang Đài Loan làm việc.