Tập trung cải thiện năng suất lao động

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, Hà Nội là một trong những địa phương có số lượng công nhân lao động đông nhất cả nước và lực lượng này đã và đang góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế của Thủ đô. Nhận thức được tầm quan trọng của đội ngũ công nhân lao động, những năm qua, bên cạnh việc làm tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, Công đoàn Thủ đô đặc biệt quan tâm đến yêu cầu về nâng cao năng suất lao động thông qua việc tổ chức các phong trào, cuộc thi như: Phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", cuộc thi "Công nhân giỏi"...

Qua triển khai phong trào, cuộc thi, năm 2020, toàn thành phố Hà Nội có hơn 63.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi cấp cơ sở”, tăng 2.500 công nhân giỏi so với năm 2019. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tuyên dương, tôn vinh danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2020 cho 100 công nhân sáng tạo trong lao động sản xuất, có khát vọng vươn tới đỉnh cao, đồng thời sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ. Trong số những tấm gương điển hình đó, công nhân bậc 3, 4, 5 chiếm hơn 60%.

Chia sẻ niềm vui được vinh danh, chị Phạm Thị Điệp (công nhân Công ty May liên doanh Plummy) cho biết, để có được niềm vinh dự, tự hào là “Công nhân giỏi Thủ đô”, chị thường chủ động dành thêm thời gian ngoài giờ để thực hành và cải tiến các thao tác may, giúp cho đôi tay thêm khéo léo. Nhờ vậy, chị được công ty tin tưởng chỉ định may những sản phẩm mẫu của các đơn hàng mới. Không chỉ nỗ lực, phấn đấu cho riêng bản thân mình, chị còn chủ động tham gia hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm và trực tiếp đào tạo nghề cho hàng trăm công nhân trẻ.

Một tấm gương công nhân giỏi nữa là anh Phạm Văn Minh, công nhân bộ phận đúc của Công ty TNHH TOTO Việt Nam. Anh Minh cho biết, tham gia các hội thi do công đoàn phát động đã rèn cho anh tính kiên trì. Hai năm đầu tham gia kỳ thi tay nghề đúc, anh không đạt được thứ hạng cao nhưng không nản. Với tinh thần nỗ lực “không từ bỏ khi chưa thực hiện được mục tiêu”, anh tiếp tục rèn luyện để tham gia kỳ thi tay nghề đúc lần thứ 3 tại công ty. Lần này, anh đạt giải cao và vinh dự được đại diện cho hơn 4.700 công nhân TOTO Việt Nam sang Nhật Bản dự thi tay nghề toàn cầu.

“Ngoài việc dành nhiều thời gian luyện tập rất kỹ trước khi sang Nhật Bản, tôi còn mang theo hành trang là những lời động viên, khích lệ từ lãnh đạo công ty, công đoàn, đồng nghiệp. Kết quả là tôi đã xuất sắc vượt qua các thí sinh khác để đoạt giải Vàng tay nghề đúc tại kỳ thi tay nghề toàn cầu”, anh Phạm Văn Minh chia sẻ.

Công nhân Nguyễn Khắc Hậu (Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam) cũng cho rằng, tham gia các hội thi tay nghề do công đoàn tổ chức hằng năm chính là môi trường rèn luyện tốt nhất. Nhờ vậy, anh đã có 41 ý tưởng cải tiến, giúp nâng cao hiệu quả công việc tại bộ phận sản xuất và kiểm tra chất lượng sản phẩm của công ty.

Nói về phương hướng phát triển phong trào thi đua trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, vừa là thời cơ cũng đồng thời là thách thức; đặt ra cho đất nước ta nói chung và Thủ đô nói riêng nhiều thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn. Bên cạnh đó, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất, kinh doanh và đời sống, việc làm của công nhân lao động.

Để vượt qua khó khăn, thách thức, Công đoàn Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", đưa phong trào đi vào chiều sâu, thường xuyên, liên tục. Mục tiêu là góp phần cải thiện năng suất lao động, có thêm nhiều công nhân giỏi đóng góp cho sự phát triển của Thủ đô, để Hà Nội xứng đáng là nơi hội tụ nhân tài, là thành phố thông minh, sáng tạo.