Tạo chuyển biến thực chất

Trước đó, năm 2021, trong bối cảnh phải căng mình đối phó với đại dịch Covid-19, nhưng Hà Nội vẫn duy trì tăng trưởng dương về kinh tế, đạt 2,92%; cao hơn tăng trưởng chung của cả nước...

Điểm qua một vài con số có tính điển hình để thấy những khởi sắc đáng mừng trong khoảng thời gian bộn bề khó khăn vừa qua. Có được kết quả này là do các cấp, ngành, địa phương đã vào cuộc với tâm thế hành động quyết liệt, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính... của việc thực hiện chủ đề năm công tác “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” trong suốt 2 năm 2021, 2022.  Kết quả trên còn đến từ việc Hà Nội chú trọng tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành theo phương châm 5 rõ: “Rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và hiệu quả”...

Cũng cần nhấn thêm rằng, bằng việc đổi mới trong đánh giá thi đua hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (thông qua việc triển khai Quyết định số 1841-QĐ/TU ngày 28-10-2021 về ban hành Quy định đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội) đã giúp việc đo lường kết quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chính xác, đầy đủ hơn, từ đó kích thích sức sáng tạo, cống hiến, để mỗi cá nhân đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của thành phố.

Thực tế trên là bằng chứng chứng minh tầm quan trọng, tính hiệu quả và ý nghĩa thiết thực của việc tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” trong năm 2023. Bắt tay ngay vào thực hiện, ngay những ngày cuối năm 2022, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Chỉ thị số 22/CT-UBND ngày 22-12-2022 về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội trong năm 2023 và dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Theo đó, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở tiếp tục là yêu cầu đặt ra cao hơn với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; cùng với đó là tăng cường vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong thực thi nhiệm vụ, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm của người đứng đầu, nói đi đôi với làm...

Muốn vậy, mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần hành động cụ thể bằng việc tuân thủ kỷ cương và trật tự hành chính. Nghiêm túc thực hiện công việc, không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh khó khăn. Nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ; tuyệt đối không lợi dụng chức quyền, vị trí công tác để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi người dân và doanh nghiệp.

Biến “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động” thành hiện thực, mỗi sở ngành, cơ quan, đơn vị cần xây dựng và triển khai ngay chương trình, kế hoạch công tác năm 2023 theo hướng rõ nhiệm vụ, tiến độ, kết quả. Đặc biệt, phải cụ thể hóa trách nhiệm của người đứng đầu, từng cá nhân gắn với từng vị trí việc làm… Ngay tại thời điểm này, khi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán vừa kết thúc, các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung bắt tay ngay vào việc, bảo đảm để cả hệ thống chính trị hoạt động hiệu quả, thông suốt...

Mỗi cơ quan, đơn vị tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động của chính quyền các cấp thành phố phải theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với vai trò, vị trí và yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới. Thực hiện nguyên tắc một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì, chịu trách nhiệm chính, các cơ quan có liên quan phối hợp thực hiện; từng bước xóa bỏ cơ chế phối hợp liên ngành, gắn với việc xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu… theo đúng giải pháp đã được nêu tại Chương trình hành động số 18-CTr/TU ngày 19-1-2023 của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TƯ Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới.

Để khuyến khích tinh thần hành động, sáng tạo, mỗi cấp, mỗi ngành tiếp tục thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền của Thành ủy; đồng thời, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực thi nhiệm vụ...

Thực hiện nghiêm kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo sẽ là chất xúc tác tạo chuyển biến thực chất trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội, vì một mục tiêu đưa Thủ đô phát triển bền vững.