(HNM) - Trong chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính (CCHC), hằng năm, UBND TP Hà Nội đều yêu cầu các đơn vị thực hiện nhiệm vụ cụ thể như: Ban hành kế hoạch CCHC năm, kế hoạch CCHC theo giai đoạn; triển khai nhiệm vụ, đề án theo kế hoạch; thực hiện thanh tra, kiểm tra về CCHC…
Tuy nhiên, còn không ít đơn vị chưa thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của UBND TP. Ngay trong năm 2012, vẫn còn một số sở, ngành chưa xây dựng kế hoạch CCHC giai đoạn 2011-2015 theo chỉ đạo của UBND TP (gồm: Sở KHĐT, Sở Ngoại vụ, Sở GTVT, Ban Quản lý Khu công nghiệp và chế xuất, Bảo hiểm xã hội, Kho bạc Nhà nước); các sở, ngành (Y tế, Thông tin và Truyền thông, Ngoại vụ, Quy hoạch Kiến trúc, VH,TT&DL, Văn phòng UBND TP) và 3 quận, huyện Thanh Xuân, Thanh Trì, Thường Tín chưa tổ chức bồi dưỡng công tác CCHC cho CBCCVC.
Kế hoạch công tác CCHC năm 2013 của UBND TP Hà Nội đã đưa ra nội dung, nhiệm vụ cụ thể cho từng sở, ngành. Trong kế hoạch nêu rõ, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả CCHC và những đánh giá của tổ chức, công dân về chất lượng phục vụ của cơ quan, đơn vị mình. Việc gắn trách nhiệm và quy trách nhiệm rõ ràng như vậy xem ra sẽ khả thi hơn trước, nhất là năm nay UBND TP đã xây dựng được dự thảo Chỉ số CCHC cấp huyện và cấp sở. Hiện dự thảo này đang được lấy ý kiến góp ý. Theo dự thảo Chỉ số CCHC, lĩnh vực công tác chỉ đạo, điều hành của cả cấp sở và cấp huyện đều được chấm điểm theo từng nội dung về ban hành kế hoạch CCHC năm, báo cáo CCHC năm, kiểm tra công tác CCHC, sự năng động trong chỉ đạo điều hành và kết quả chỉ đạo, điều hành. Tương tự, công tác kiểm tra cũng sẽ được đánh giá bằng điểm số, nếu không có kế hoạch kiểm tra hoặc kiểm tra dưới 20% số cơ quan, đơn vị sẽ không được điểm nào.
Biểu mẫu Chỉ số CCHC của UBND TP được xây dựng khá chi tiết dựa trên Chỉ số CCHC cấp bộ và cấp tỉnh (do Bộ Nội vụ xây dựng), dự kiến sau khi lấy ý kiến góp ý, Chỉ số CCHC sẽ được áp dụng rộng rãi, là một trong những căn cứ đánh giá kết quả CCHC của các đơn vị, địa phương. Mong rằng, Chỉ số CCHC được áp dụng trong "Năm kỷ cương hành chính - 2013" sẽ là cơ sở để thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tăng cường trách nhiệm, triển khai hiệu quả các nội dung kế hoạch công tác CCHC năm 2013 cũng như kế hoạch CCHC giai đoạn 2011-2015.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.